為深化干部人事制度改革,拓寬選人用人渠道,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,經(jīng)自治區(qū)公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),決定面向西藏公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)公告如下:
一、選拔職位和人數(shù)
1、自治區(qū)商務(wù)廳副廳長(zhǎng)1名;
2、自治區(qū)政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)副主任2名;
3、自治區(qū)財(cái)政廳副廳長(zhǎng)1名。
二、選拔條件和參選資格(一)基本條件
1、具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的六項(xiàng)基本條件。
2、具有履行崗位職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論水平,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想;忠誠(chéng)黨的事業(yè),正確理解和堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;政治上堅(jiān)定可靠,在反對(duì)分裂、揭批達(dá)賴的斗爭(zhēng)中立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明,自覺維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),具有馬克思主義的祖國(guó)觀、民族觀、宗教觀、文化觀;自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決貫徹區(qū)黨委、政府的決策和工作部署。
3、具有大專以上學(xué)歷,具備報(bào)考職位所必備的業(yè)務(wù)知識(shí),有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和較豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
4、在黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位擔(dān)任正縣(處)級(jí)職務(wù)或在自治區(qū)管理的國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)任黨政正職滿3年以上。
5、身體健康,年齡在50周歲以下(1954 年3月31日以后出生)。
(二)職位條件
1、區(qū)商務(wù)廳副廳長(zhǎng):較為系統(tǒng)地掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),熟悉國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作的方針政策和法律法規(guī),有從事國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易工作的經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的商務(wù)管理和組織協(xié)調(diào)能力,具備一定的外語(yǔ)水平。
2、區(qū)政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)副主任:熟悉國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策和企業(yè)改革政策,有企業(yè)管理、改革工作的經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
3、區(qū)財(cái)政廳副廳長(zhǎng):有較強(qiáng)的財(cái)政金融管理能力,熟悉國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)財(cái)政稅收法律、法規(guī)、政策,有從事財(cái)政金融工作的經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
三、選拔程序
此次公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,按照?qǐng)?bào)名及資格審查、筆試和面試、體檢、確定考察對(duì)象并組織考察、研究決定、任前公示、試用與任職的程序進(jìn)行。
四、考試形式及內(nèi)容
(一)筆試。采取閉卷方式,包括公共科目和專業(yè)科目。
1、公共科目??荚噧?nèi)容包括馬克思主義基本理論、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨建理論、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、黨和國(guó)家的有關(guān)方針政策、行政管理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、有關(guān)法律知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)、時(shí)事政治、公文處理等基本知識(shí)。
2、專業(yè)科目。按公選職位分別命題,主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)水平以及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)分析、解決問(wèn)題的能力。
參加筆試人員均進(jìn)入面試。
(二)面試。主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、工作思路、思維方式、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)、分析解決問(wèn)題的能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
五、待遇和管理
經(jīng)公開選拔任職的副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部試用期為一年,試用期間享受相應(yīng)職務(wù)的政治和工資福利待遇。試用期滿,考核合格者,按有關(guān)規(guī)定辦理正式任職手續(xù);考核不合格者,回原單位原工作崗位工作。
六、報(bào)名時(shí)間和辦法
報(bào)名時(shí)間:2004 年3月11日—17日
凡符合條件人員,可采取組織推薦、群眾舉薦或個(gè)人自薦的方式報(bào)名。
報(bào)名時(shí),每位報(bào)考(推薦)人員限報(bào)(薦)一個(gè)職位,并詳細(xì)填寫統(tǒng)一印制的《西藏自治區(qū)公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名(推薦)登記表》(已電傳各地委組織部)一式2份,提供學(xué)歷原件和身份證復(fù)印件各2份,并附本人近期大二寸彩照5張。
報(bào)名方式既可直接到自治區(qū)公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(區(qū)黨委組織部干部一處)報(bào)名,也可通過(guò)電話、傳真等方式報(bào)名。
聯(lián)系電話:0891 —6823507 0891 —6822400 傳真:0891 —6822400
本公告未盡事宜,由自治區(qū)公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
自治區(qū)公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2004 年3月5日
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