西藏自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)西藏自治區(qū)完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施方案的通知
各行署、拉薩市人民政府,自治區(qū)各委、辦、廳、局:
自治區(qū)勞動保障廳、財政廳呈報的《西藏自治區(qū)完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施方案》已經(jīng)2006 年自治區(qū)人民政府第17次常務(wù)會議研究同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
西藏自治區(qū)人民政府
二○○六年七月二十日
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔2005 〕38號)精神,為進(jìn)一步完善西藏企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度,構(gòu)建養(yǎng)老保險長效機(jī)制,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展,結(jié)合實際,制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想和主要任務(wù)指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,統(tǒng)籌考慮當(dāng)前和長遠(yuǎn)的關(guān)系,堅持覆蓋廣泛、水平適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、基金平衡的原則,完善政策,健全機(jī)制,加強管理,建立適合西藏區(qū)情和可持續(xù)發(fā)展的基本養(yǎng)老保險制度。
主要任務(wù):確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,逐步做實基本養(yǎng)老保險個人賬戶,完善社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本制度;在現(xiàn)行參保范圍的基礎(chǔ)上,將非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員納入基本養(yǎng)老保險,統(tǒng)一繳費政策;改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法,建立參保繳費的激勵約束機(jī)制;根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平和各方面承受能力,合理確定基本養(yǎng)老金水平;逐步建立符合西藏實際的多層次養(yǎng)老保險體系,完善多渠道籌資機(jī)制;加強基本養(yǎng)老保險基金征繳和監(jiān)管;進(jìn)一步做好退休人員社會化管理服務(wù)工作。
二、實施范圍(一)西藏行政區(qū)域內(nèi)各類城鎮(zhèn)企業(yè)(含西藏駐格爾木單位,下同)、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位中的全部從業(yè)人員(簡稱企業(yè)和職工,下同);
(二)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位中的勞動合同制工人;
(三)城鎮(zhèn)個體工商戶及其從業(yè)人員,城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員(簡稱個體參保人員,下同);
(四)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的離休、退休(含退職,下同)人員。
上述各類單位及其從業(yè)人員、個體參保人員,按照屬地管理原則,在所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險參保登記手續(xù)。
三、統(tǒng)籌項目實施范圍內(nèi)職工和離退休人員(含個體參保人員,下同)按國家和自治區(qū)規(guī)定應(yīng)享受的基本養(yǎng)老保險金,喪葬補助金。
四、基金籌集(一)基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的制度,基本養(yǎng)老保險費由單位和職工共同繳納。單位和職工必須按照《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定,按月向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報并足額繳納基本養(yǎng)老保險費,不得減免。
企業(yè)依法破產(chǎn)或停業(yè)注銷的,企業(yè)和職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險費至人民法院裁定宣告破產(chǎn)之月或工商行政管理部門注銷之月止。
(二)單位繳納基本養(yǎng)老保險費,按統(tǒng)籌范圍內(nèi)全部職工上月工資總額之和為繳費工資總額基數(shù),比例為20%。
單位繳納的基本養(yǎng)老保險費從企業(yè)管理費中列支,從納稅義務(wù)人的應(yīng)納稅所得額中扣除。
(三)職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費,按本人上月工資為繳費基數(shù),比例為8%。
單位和職工本人繳費工資基數(shù),按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額組成的項目確定。
職工上月工資,超過西藏上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分,不計入繳費工資基數(shù);低于西藏上年度在崗職工月平均工資60%的,按60%計算繳費工資基數(shù)。
(四)個體參保人員繳納基本養(yǎng)老保險費,按上一年度西藏在崗職工月平均工資為繳費基數(shù),比例為20%。其中8%計入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。
(五)職工和個體參保人員繳納基本養(yǎng)老保險費至達(dá)到自治區(qū)規(guī)定退休年齡并由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核認(rèn)定、辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)之月止。
五、個人賬戶(一)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按原國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的社會保障號碼(國家標(biāo)準(zhǔn)G B11643 —89),為每一位參保人員建立一個基本養(yǎng)老保險個人賬戶。
(二)從2006 年1月1日起,職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶由現(xiàn)行繳費工資的11%調(diào)整為8%,單位繳費部分不再劃入職工個人賬戶,全部納入社會統(tǒng)籌基金。職工個人按繳費工資8%繳納的基本養(yǎng)老保險費全部計入個人賬戶。2006 年1月1日后新參加基本養(yǎng)老保險的人員,個人賬戶資金實行實帳積累和運行。
從2006 年1月1日起,職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶統(tǒng)一由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立和管理;其中:從2006 年1月1日起,新參加基本養(yǎng)老保險人員做實的個人賬戶基金,與社會統(tǒng)籌基金分別管理。做實的個人賬戶,統(tǒng)一由自治區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理,基金納入自治區(qū)財政專戶。(三)基本養(yǎng)老保險個人賬戶應(yīng)記錄個人繳費工資基數(shù)、比例、金額和2005 年12月31日以前從單位繳費中按本人繳費工資基數(shù)劃轉(zhuǎn)計入個人賬戶的比例、金額;個人賬戶記賬利率、儲存額。個人賬戶儲存額由個人賬戶本金和利息組成。
(四)做實的個人賬戶儲存額,按銀行同期儲蓄利率或投資運營收益率,每年計算一次利息。未做實的個人賬戶儲存額,按規(guī)定的記賬利率,每年計息一次。利率由自治區(qū)勞動保障行政部門會同有關(guān)單位參考中國人民銀行同期儲蓄利率,每年12月份確定公布。銀行利率年度內(nèi)有調(diào)整的,個人賬戶記帳利率同時調(diào)整。
(五)職工、個體參保人員由于自動離職、失業(yè)以及被判刑、勞教等各種原因中斷繳納基本養(yǎng)老保險費的,個人賬戶資金由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行封存。職工、個體參保人員流動或中斷繳費前后的年限累計計算,個人賬戶儲存額連續(xù)計算利息。
職工、個體參保人員在統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動時,基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨同轉(zhuǎn)移,個人賬戶儲存額不再轉(zhuǎn)移??缃y(tǒng)籌范圍流動時,基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶全部儲存額,按照國家和自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定隨同轉(zhuǎn)移。參加基本養(yǎng)老保險的職工,調(diào)入未實行養(yǎng)老保險制度的單位,暫不轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶儲存額,繼續(xù)由調(diào)出地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理。
(六)職工和個體參保人員基本養(yǎng)老保險個人賬戶的儲存額,只能用于本人退休后支付基本養(yǎng)老金,不能提前支取。
(七)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在每年7月份以前,將上年度單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險費的時間、金額和個人賬戶儲存額等情況,通過單位向職工公布。同時,依托網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)向單位和職工提供高效便捷的核對和查詢服務(wù)。
對個體參保人員,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立專門的服務(wù)窗口,提供高效、便捷的查詢服務(wù)方式(包括網(wǎng)絡(luò)、電話等),個體參保人員亦可通過以上方式到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢。
(八)參保人員死亡,其基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額未領(lǐng)取或有余額的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性支付給法定繼承人或指定的受益人。
退休人員基本養(yǎng)老金個人賬戶的儲存額領(lǐng)取完畢時,從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中按規(guī)定繼續(xù)支付基本養(yǎng)老金。
(九)參保人員只能建立一個基本養(yǎng)老保險關(guān)系,不得重復(fù)參保。對已建立多重養(yǎng)老保險關(guān)系的,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時清理規(guī)范,保留儲存數(shù)額較大的一個個人賬戶;其他個人賬戶中單位繳費部分并入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金,個人繳費部分并入保留后的個人賬戶。
六、計發(fā)辦法參保人員達(dá)到自治區(qū)規(guī)定退休年齡并辦理退休和領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)后,從次月起由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。
(一)2000 年7月1日以后參加工作,累計繳費滿15年的職工,基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā):月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+高原補貼養(yǎng)老金。
1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上年西藏在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1%。
其中:本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員退休時上年西藏在崗職工月平均工資×本人指數(shù)化月平均繳費工資指數(shù)。
本人指數(shù)化月平均繳費工資指數(shù)從2000 年7月1日以后至退休當(dāng)年,歷年實際繳費中的當(dāng)年本人繳費工資與西藏在崗職工月平均工資比值的平均數(shù)確定。
2.個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)見附表)。
3.高原補貼養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×(5% 15%)。
高原補貼養(yǎng)老金根據(jù)在藏工作時間,按本人指數(shù)化月平均繳費工資基數(shù)5%15%的比例計發(fā)。其中:在藏工作時間滿十年不滿十五年的,按5%計發(fā);滿十五年不滿二十年的,按10%計發(fā);二十年以上的,按15%計發(fā)(下同)。
(二)2000 年7月1日以前參加工作、個人繳費年限滿15年(含符合國家和自治區(qū)規(guī)定的視同繳費年限,下同)及其以上的職工,基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā):
月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+高原補貼養(yǎng)老金。
1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上年西藏在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1%。
本人指數(shù)化月平均繳費工資指數(shù):2000 年7月1日以后本人指數(shù)化月平均繳費工資指數(shù),按2000 年7月1日以后至退休當(dāng)年,歷年實際繳費中的當(dāng)年本人繳費工資與當(dāng)年西藏在崗職工月平均工資比值的平均數(shù)計算。
2.個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。
3.過渡性養(yǎng)老金=退休時上年西藏在崗職工月平均工資×本人指數(shù)化月平均繳費工資指數(shù)×2000 年6月30日以前未建立個人賬戶的累計工作年限×1.4%。
4.高原補貼養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×(5% 15%)。
(三)個人繳費年限累計不滿15年,達(dá)到自治區(qū)規(guī)定的退休年齡人員不享受基本養(yǎng)老金待遇,其個人賬戶儲存額一次性支付給本人,繳費年限每滿1年再發(fā)給1個月本人指數(shù)化月平均工資,并終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。
(四)參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金期間死亡的,由基本養(yǎng)老保險基金支付其喪葬補助金。
喪葬補助金標(biāo)準(zhǔn)參照《西藏自治區(qū)人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)民政廳等部門關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員犧牲病故后喪葬補助費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整意見的通知》(藏政辦發(fā)〔2002 〕73號)文件規(guī)定執(zhí)行。
(五)為使新的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法與現(xiàn)行基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法平穩(wěn)銜接,對2006 年1月1日至2010 年12月31日期間退休的人員實行5年過渡期,基本養(yǎng)老金按新老計發(fā)辦法對比計算確定。
1.基本養(yǎng)老金新老計發(fā)辦法對比計算時,按老辦法計算的基本養(yǎng)老金,個人繳費工資一律以2005 年度平均繳費工資為基數(shù)。任何單位和個人不得以事后補繳的方式,追補以前年度的基本養(yǎng)老保險費。
2.按新辦法計算的基本養(yǎng)老金,高于按老辦法計算的基本養(yǎng)老金,高出部分從2006 年至2010 年逐年按20%、40%、60%、80%、100%的比例發(fā)給;低于按老辦法計算的基本養(yǎng)老金,予以補齊發(fā)給。
(六)2005 年12月31日以前已經(jīng)離退休的人員,不再按本方案重新計算基本養(yǎng)老金,仍按國家和自治區(qū)原規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金,同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整政策。
七、基本養(yǎng)老金的調(diào)整國家統(tǒng)一部署調(diào)整離退休人員基本養(yǎng)老金待遇時,自治區(qū)勞動保障、財政等部門根據(jù)國家規(guī)定并結(jié)合西藏實際,制定具體調(diào)整方案,報經(jīng)審批后實施。
八、基本養(yǎng)老保險實行自治區(qū)級統(tǒng)籌基本養(yǎng)老保險按照“統(tǒng)一征繳、統(tǒng)一核算、統(tǒng)一撥付、統(tǒng)一調(diào)劑、統(tǒng)一結(jié)算”的辦法實行自治區(qū)級統(tǒng)籌。并盡快建立健全社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)計算機(jī)管理系統(tǒng),以適應(yīng)社會保障體系的建立,社會保險基金以及基本養(yǎng)老金計發(fā)、個人賬戶基金的統(tǒng)一管理和運營。
自治區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以地(市)為結(jié)算單位,依據(jù)統(tǒng)籌單位上一年度應(yīng)繳基本養(yǎng)老保險費、勞動保障統(tǒng)計年報以及有關(guān)資料,核定下達(dá)基本養(yǎng)老保險基金征繳和支付計劃,實行“全額上繳、全額下?lián)堋钡慕Y(jié)算方式。
各地(市)未完成自治區(qū)下達(dá)的基本養(yǎng)老保險基金年度征繳計劃的,其缺口部分由各地(市)自行解決。對于超額完成自治區(qū)下達(dá)的基本養(yǎng)老保險基金年度征繳計劃的,根據(jù)超額完成金額的一定比例由自治區(qū)財政予以獎勵。獎勵資金用于社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦公條件的改善和彌補業(yè)務(wù)經(jīng)費的不足。
各地(市)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)自治區(qū)核定下達(dá)的年度基本養(yǎng)老保險基金征繳、撥付計劃,以及勞動保障統(tǒng)計年報等有關(guān)資料,核定下達(dá)本地(市)年度基本養(yǎng)老保險基金征繳、撥付計劃。
建立健全統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險基金財務(wù)、會計、統(tǒng)計、計劃和稽核審計制度。地(市)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時編報自治區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一安排部署的各種社會保險報表以及基本養(yǎng)老保險基金年度預(yù)、決算報表。
本方案實施后,統(tǒng)籌范圍內(nèi)職工退休審批權(quán)限統(tǒng)一收歸自治區(qū)勞動保障部門,各地(市)不得再行審批。
九、基本養(yǎng)老保險基金管理嚴(yán)格執(zhí)行社會保險基金收支兩條線管理制度,基本養(yǎng)老保險基金納入財政專戶管理,??顚S?,嚴(yán)禁擠占挪用。
自治區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)西藏基本養(yǎng)老保險基金的核定、征繳、核算、待遇審核、支付;負(fù)責(zé)西藏基本養(yǎng)老保險基金的稽核和內(nèi)部審計;擬定基本養(yǎng)老保險基金的調(diào)劑、分配等方案;編制西藏養(yǎng)老保險基金的預(yù)決算;負(fù)責(zé)西藏基本養(yǎng)老保險個人賬戶的建立和做實個人賬戶后資金的管理工作;推進(jìn)退休人員社會化管理服務(wù)等工作。
地(市)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本地區(qū)基本養(yǎng)老保險基金的核定、征繳、核算、待遇審核、支付;編報本地(市)養(yǎng)老保險基金的預(yù)決算;負(fù)責(zé)本地(市)基本養(yǎng)老保險個人賬戶的建立和向自治區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報送基本養(yǎng)老保險個人賬戶數(shù)據(jù)信息;推進(jìn)本地區(qū)退休人員社會化管理服務(wù)工作。
各地(市)、自治區(qū)有關(guān)部門、各行業(yè)(企業(yè))主管部門、各單位應(yīng)當(dāng)保證社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法獨立正常開展工作,并督促檢查所屬單位及職工按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。
本方案實施前,欠繳的基本養(yǎng)老保險費,各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要采取有效措施,制定明確的追繳計劃,限期征繳到位。
對逾期不繳納或惡意拖欠基本養(yǎng)老保險費,弄虛作假、少繳、冒領(lǐng)基本養(yǎng)老金的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)國務(wù)院《社會保險費征繳暫行條例》等規(guī)定進(jìn)行處理;情節(jié)嚴(yán)重的由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提請勞動保障行政部門通過法律手段予以追繳和處罰。
十、積極推進(jìn)企業(yè)年金制度的建立企業(yè)應(yīng)按《企業(yè)年金試行辦法》(勞動保障部令第20號)和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》(勞動保障部令第23號)為職工建立企業(yè)年金。企業(yè)年金的管理要嚴(yán)格按“受托人、賬戶管理人、托管人、投資管理人”四個法定程序進(jìn)行,并形成相互監(jiān)督、相互制約的機(jī)制。企業(yè)為職工繳納的企業(yè)年金在職工工資總額4%6%以內(nèi)的部分,以及職工個人繳費在4%6%以內(nèi)的部分,允許在稅前扣除。企業(yè)未按法定管理程序提取和建立企業(yè)年金的,其提取的年金費用不得在稅前扣除。
十一、努力做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作認(rèn)真落實《中共西藏自治區(qū)委員會辦公廳西藏自治區(qū)人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障廳等部門〈關(guān)于推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的方案〉的通知》(藏黨辦發(fā)〔2003 〕52號)精神,積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。職工辦理退休手續(xù)后,其管理服務(wù)工作逐步與原單位分離,基本養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放,人員逐步移交城市街道和社區(qū)實行屬地管理,由社區(qū)服務(wù)組織提供相應(yīng)的管理服務(wù)。要加強街道、社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)和公共服務(wù)設(shè)施及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),為退休人員提供良好的服務(wù),不斷提高退休人員的生活質(zhì)量。
十二、本方案自2006 年1月1日起執(zhí)行
十三、本方案由自治區(qū)勞動保障廳負(fù)責(zé)解釋
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