緊盯問題整改　辦好為民實事

—桑日縣真學(xué)實干推動主題教育走深走實

桑日縣人民法院打造“一站式”矛盾糾紛化解平臺，群眾在“一站式”平臺登記，調(diào)解人員隨即開展線上線下調(diào)解，讓群眾糾紛調(diào)解省心、舒心；桑日縣委政法委創(chuàng)新“甜茶議事會”機制，在輕松愉悅的“甜茶時光”中，暢通民意、傾聽民聲、共商共議；桑日縣委組織部在全縣深入開展在職黨員“雙報到”工作，做到工作在單位、服務(wù)在社區(qū)；桑日縣行政審批局深化“放管服”改革，采取“容缺辦理”“壓縮時限”“采購放權(quán)”，辦件時間壓縮50％以上……

緊盯群眾關(guān)心的問題，辦好民生實事，是山南市桑日縣各級黨組織運用主題教育成果，真正惠及民生的寫照。第二批主題教育中，桑日縣緊密結(jié)合實際，堅持科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌安排、分類施策，持續(xù)推動主題教育高質(zhì)量開展、見行見效。

凝心鑄魂學(xué)思想，嚴督實導(dǎo)促落實

桑日縣始終把“學(xué)思想”作為主題教育貫穿始終的首要任務(wù)，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。主題教育開展以來，舉辦縣級領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班，召開縣委常委會（擴大）會議3次、縣委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會1次、縣委專題會議2次、專題研討會1次，帶動全縣各級各部門干什么學(xué)什么、缺什么補什么，有針對性開展學(xué)習(xí)550余場次。

縣委主要領(lǐng)導(dǎo)堅持以上率下、示范引領(lǐng)，在縣級領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班上作專題輔導(dǎo)，帶動縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和四級調(diào)研員及以上職級干部下基層宣講、上專題黨課。通過湖北援藏渠道邀請相關(guān)授課人主講“奏響最強音　建功新時代”音樂思政課，以“音樂＋思政”沉浸式課堂的形式，組織廣大黨員干部和青年團員聆聽革命先輩奮斗故事、“時代楷模”感人事跡。同時，全縣各級各部門依托青稞小講堂、黨群活動日、“三個意識”教育等活動載體，深入各自領(lǐng)域開展宣傳宣講260余場次，受教育群眾1.38萬余人次，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心。

為確保主題教育方向不偏、標準不降、勁頭不松，桑日縣始終把督導(dǎo)指導(dǎo)作為推動主題教育取得實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，縣級領(lǐng)導(dǎo)干部認真落實主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，不定期深入分管聯(lián)系單位或下一級單位黨組檢查指導(dǎo)主題教育，推動主題教育扎實開展，切實把責(zé)任扛在肩上、落到行動上?？h委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌謀劃，聯(lián)合縣委黨建辦、作風(fēng)辦、駐村辦，圍繞基層黨組織抓好理論學(xué)習(xí)、著力推動干事創(chuàng)業(yè)、緊盯問題檢視整改等開展督導(dǎo)指導(dǎo)，針對學(xué)習(xí)推廣“四下基層”、推進開門搞教育、支部書記講壇等重點工作下發(fā)工作提醒，確保主題教育的政治性、嚴肅性。

分類指導(dǎo)全覆蓋，送學(xué)助學(xué)“不掉隊”

桑日縣堅持以“底數(shù)清、形式活、成效實”為基本原則，準確把握各領(lǐng)域基層黨組織和黨員的特點，堅持合理安排、精準指導(dǎo)、不留空檔，確保各領(lǐng)域基層黨組織和黨員在主題教育理論學(xué)習(xí)中“一個不漏學(xué)、一個不掉隊、一個不缺課”。

針對流動黨員，建立《流動黨員一人一表》和外出流動黨員動態(tài)管理臺賬、流動黨員學(xué)習(xí)教育微信群，選配黨員骨干擔(dān)任“紅色聯(lián)絡(luò)員”，“1對N”聯(lián)系服務(wù)流動黨員，向流動黨員郵寄包含一封家書、一枚黨徽、一份流動黨員活動證書、一套學(xué)習(xí)資料的“紅色包裹”，確保流動黨員學(xué)習(xí)不掉線、不掉隊。針對廣大團員和青年，統(tǒng)一征訂習(xí)近平總書記《論黨的青年工作》讀本800本，確保全縣團員和14至35歲青年人手一冊。針對寺管會，持續(xù)在“導(dǎo)”上下功夫，堅持把主題教育與“三個意識”教育暨“共鑄家國情、凝聚愛國心”教育活動和“鑄牢中華民族共同體意識”教育活動結(jié)合起來，教育引導(dǎo)寺廟僧尼聽黨話、感黨恩、跟黨走。針對國有企業(yè)，依托紅色教育資源，先后組織觀看《跨過鴨綠江》和《榜樣的力量（第二季）》，教育引導(dǎo)員工把榜樣力量轉(zhuǎn)化為實踐的具體行動，做到內(nèi)化于心、外化于行。針對離退休黨組織，結(jié)合老干部高齡、居住分散、行動不便等特點，開展“送書上門、送學(xué)上門”活動，組織27名離退休老干部赴北京、河北承德等紅色基地考察學(xué)習(xí)，激發(fā)離退休老干部發(fā)揮余熱。

強基固本促提升，整改整治見實效

桑日縣堅持把主題教育與強基固本、增強群眾獲得感幸福感安全感統(tǒng)籌起來，選優(yōu)配強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，堅持好干部標準，大力選拔敢于負責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部。主題教育以來，全縣提拔正科級干部7人、提拔副科級干部32人、進一步使用3人、平職調(diào)整15人，切實把想干事、能干事、干成事的干部充實到了基層黨組織班子隊伍中來。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，堅持把軟弱渙散基層黨組織整頓工作作為主題教育的重點整治任務(wù)來抓，制訂《桑日縣真措村黨支部軟弱渙散整頓工作方案》《桑日縣增期鄉(xiāng)真措村黨支部軟弱渙散整頓提升工作方案》，成立縣委軟弱渙散整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，選派2名綜合素質(zhì)高、工作能力強的黨員干部擔(dān)任第一書記、駐村工作隊長，有效充實村級工作力量。

全縣堅持上下聯(lián)動，配合抓好整改整治，深入查擺“表現(xiàn)在基層、根子在上面”的問題1個、制定整改措施3條，主動承接認領(lǐng)上級單位查擺出來的突出問題26個、制定措施90條，加強與第一批主題教育單位溝通對接，同題共答，同向發(fā)力，目前已整改59條。全縣黨員干部特別是縣級領(lǐng)導(dǎo)干部采取“四不兩直”方式，深入各自分管的行業(yè)領(lǐng)域、基層單位，聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居、寺廟、學(xué)校、企業(yè)和高海拔、條件差、困難大、矛盾多的地方，傾聽群眾呼聲、摸清社情民意，開展調(diào)研78場次、發(fā)現(xiàn)問題76個、已解決問題44個（件），統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進各項工作落實落地。