為推動主題教育扎實開展，西藏民族大學(xué)堅持“以生為本”，聚焦民之所盼、生之所想，扎實開展就業(yè)攻堅、訪企拓崗、智慧就業(yè)、就業(yè)獎勵等活動，以新形式促進深學(xué)習(xí)，用真行動檢驗實成效，為2023屆畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)賦能增智。

強動力，發(fā)出“春季促就業(yè)攻堅”動員令。召開2023年就業(yè)工作推進會， 實施“就業(yè)育人”教育行動、“訪企拓崗”專項行動、“萬企進校”招聘行動、“宏志助航”幫扶行動等攻堅措施。主題教育開展以來，學(xué)校召開各級各類就業(yè)政策宣講會、報告會30余場，就業(yè)主題班會、畢業(yè)生大會70余次，舉行專場招聘會16場，發(fā)布就業(yè)政策、通知、各類招聘信息220余條，整理發(fā)布各類網(wǎng)上招聘崗位1.6萬余個，切實圍繞學(xué)生需求提供就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)多方位幫助，全力促進畢業(yè)生順利就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。

挖潛力，搭建“訪企拓崗”供需橋。不斷建立健全“訪企拓崗促就業(yè)”工作機制體制，著力探索與企業(yè)建立長期互訪機制和人才培養(yǎng)機制，初步形成了學(xué)校助推企業(yè)成長、企業(yè)吸納學(xué)生就業(yè)的校企協(xié)同育人模式。堅持“走出去”和“請進來”相結(jié)合、“區(qū)內(nèi)”和“區(qū)外”相結(jié)合，整合校企育人資源，帶動學(xué)校全員深入?yún)⑴c做好畢業(yè)生就業(yè)工作。主題教育開展以來，校院兩級黨政主要負(fù)責(zé)同志開展用人單位大走訪69家，開拓崗位612個。

準(zhǔn)發(fā)力，用好“智慧就業(yè)”強引擎。學(xué)校引入“互聯(lián)網(wǎng)＋就業(yè)”智能模式。在近期舉辦的招聘會上，企業(yè)展位前多了一個專屬的“二維碼”，這是啟用“o2o智能模式”進行就業(yè)信息精準(zhǔn)推送的新嘗試。前來應(yīng)聘的大學(xué)生通過掃描即可獲取相關(guān)信息，并可實時跟蹤掌握后續(xù)進展。無法來到現(xiàn)場的畢業(yè)生也可以實現(xiàn)線上投遞簡歷，做到了“數(shù)字招聘”“智能求職”。學(xué)校還將在主題教育階段深入實施“三個平臺”智慧云端建設(shè)，加大網(wǎng)絡(luò)招聘，推動網(wǎng)絡(luò)簽約，做到就業(yè)資源及時有效供給，實現(xiàn)線上求職和線下服務(wù)的有益補充。

激活力，形成“高質(zhì)量就業(yè)”新風(fēng)尚。近日，與中鐵二十局集團有限公司簽約就職的信息工程學(xué)院土木工程專業(yè)畢業(yè)生次仁旺堆、應(yīng)征入伍的財經(jīng)學(xué)院會計專業(yè)畢業(yè)生旦增阿旺和其他400余名畢業(yè)生一道受到學(xué)校的表彰獎勵，他們是西藏民族大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)獎勵政策的第一批受益者。為鼓勵畢業(yè)生積極就業(yè)、及早就業(yè)和充分就業(yè)，學(xué)校在2023屆畢業(yè)生中開展了就業(yè)獎勵工作，為符合要求、高質(zhì)量就業(yè)的畢業(yè)生發(fā)放就業(yè)獎金，鼓勵他們切實轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，從容應(yīng)對職業(yè)競爭，切實形成多渠道就業(yè)格局。

下一步，學(xué)校還將結(jié)合主題教育要求，持續(xù)提升就業(yè)服務(wù)溫度和精準(zhǔn)度，建立信息臺賬，實行“一人一策”跟蹤管理，為大學(xué)生就業(yè)保駕護航。