自治區(qū)婦聯(lián)以“四個強化”抓好作風建設

本網(wǎng)拉薩4月7日訊（記者 肖銳）全區(qū)改進作風狠抓落實工作動員部署會議召開以來，自治區(qū)婦聯(lián)認真貫徹落實會議精神，以“四個強化”扎實推動改進作風狠抓落實工作走深走實。

強化學習，推動深化共識。自治區(qū)婦聯(lián)落實黨組中心組集中學習研討、青年理論學習小組靈活學習等制度，堅持及時跟進學、深入思考學、聯(lián)系實際學、融會貫通學，不斷把學習成果轉化為進一步改進作風狠抓落實的強大動力，形成“以作風轉變推動工作落實、以狠抓落實提升工作成效”的良好氛圍。

強化檢視，推動整改落實。自治區(qū)婦聯(lián)組織機關黨支部召開以“作風怎么看、工作怎么辦”為主要內容的組織生活會，開展談心談話活動，深入檢視剖析黨員在宗旨意識、履職盡責、真抓實干等方面的短板弱項，形成個人問題清單34份、問題30余條，深刻分析存在問題原因，制定整改措施。

強化責任，推動擔當作為。自治區(qū)婦聯(lián)突出黨組主體責任，明確“第一責任人”責任，分管領導“直接責任人”責任，班子成員“一崗雙責”責任，健全橫向到邊、縱向到底的責任體系；發(fā)揮黨員先鋒模范作用，教育引導黨員認真學習踐行“六個表率”，營造“黨員向領導干部看齊、群眾向黨員看齊”的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。

強化監(jiān)督，推動工作落實。自治區(qū)婦聯(lián)堅持把強化監(jiān)督作為黨員干部作風持續(xù)轉變和推動工作落實的重要手段，緊盯改進作風狠抓落實工作薄弱點，狠抓黨員干部會議作風、帶班值班和考勤制度落實，采取現(xiàn)場檢查、當面糾正和登記匯總的方法，由點及面推動黨員干部作風持續(xù)好轉，工作效率不斷提升，服務水平切實提高。