“三個(gè)進(jìn)一步”推進(jìn)強(qiáng)基惠民活動(dòng)

一眨眼，自治區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)強(qiáng)基礎(chǔ)惠民生活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)行了5年。在這5年里，駐城關(guān)區(qū)各批次各駐村（居）工作隊(duì)始終堅(jiān)守一線強(qiáng)基礎(chǔ)、聚精會(huì)神謀發(fā)展、真心實(shí)意惠民生、凝心聚力保穩(wěn)定，并取得了良好的成效。

金無足赤，人無完人。當(dāng)然，在肯定成績的同時(shí)，也需要清醒地認(rèn)識(shí)到強(qiáng)基惠民工作還有很大的提升空間，主要體現(xiàn)在“三個(gè)進(jìn)一步”——干部主動(dòng)駐村意愿需進(jìn)一步加強(qiáng)、村（居）工作力量的融合需進(jìn)一步加強(qiáng)、駐村干部作用發(fā)揮需進(jìn)一步加強(qiáng)。

凡事都要“對(duì)癥下藥”，筆者認(rèn)為，可在以下三個(gè)方面適當(dāng)調(diào)整，以“根治頑疾”。

進(jìn)一步完善保障機(jī)制，營造良好的下沉氛圍。建立完善駐村干部培養(yǎng)鏈條，在服務(wù)最前沿、維穩(wěn)第一線、發(fā)展主戰(zhàn)場培養(yǎng)鍛煉使用提拔干部。單獨(dú)建立下沉及駐村干部的后備干部庫，在工作力量下沉的同時(shí)，組織的視線和關(guān)注也要跟上下沉步伐和節(jié)奏。同時(shí)，進(jìn)一步加大為民辦事等經(jīng)費(fèi)的投入，靈活資金申請(qǐng)方式，讓想要干事創(chuàng)業(yè)的駐村干部有錢辦事，進(jìn)一步改善駐村干部住宿條件。

進(jìn)一步促進(jìn)村（社區(qū)）工作力量融合，形成強(qiáng)大工作合力。強(qiáng)化屬地管理，進(jìn)一步加強(qiáng)城關(guān)區(qū)強(qiáng)基辦和鄉(xiāng)（街道）黨（工）委對(duì)重點(diǎn)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排，加強(qiáng)工作中的監(jiān)督管理。各駐村工作隊(duì)按照“指導(dǎo)不領(lǐng)導(dǎo)、到位不越位、幫助不代替”原則，進(jìn)一步發(fā)揮好派出單位優(yōu)勢，幫助村民解決實(shí)際困難。

進(jìn)一步提高駐村工作力量整體素質(zhì)，盡快滿足工作新要求。將駐村干部培訓(xùn)納入城關(guān)區(qū)教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，深入實(shí)施村（社區(qū)）工作力量素質(zhì)提升工程，將優(yōu)質(zhì)教育資源向村（社區(qū)）傾斜，不斷拓寬培訓(xùn)渠道，做好培訓(xùn)。在推動(dòng)駐村干部從“監(jiān)督員”“聯(lián)絡(luò)員”變?yōu)椤稗k事員”“服務(wù)員”的同時(shí)，加大駐村干部與村（社區(qū)）干部隊(duì)伍的交流學(xué)習(xí)，以推動(dòng)村（居）工作不斷完善。