2006名援藏干部人才赴藏接力工作

30日，西藏自治區(qū)召開歡迎歡送中央和國家機(jī)關(guān)、中央企業(yè)援藏干部人才大會，2006名第九批援藏干部人才接過第八批援藏干部人才的“接力棒”，開始為期三年的援藏工作。

根據(jù)干部人才對口支援工作安排，中央組織部、人力資源和社會保障部今年組織開展了第九批援藏干部人才選派工作。承擔(dān)選派任務(wù)的17個省市、72個中央和國家機(jī)關(guān)、28家中央企業(yè)共選派了2006名援藏干部人才進(jìn)藏工作。

據(jù)了解，與第八批選派情況相比，新一批干部人才的總體規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，增加了445人；結(jié)構(gòu)功能不斷優(yōu)化，援藏專業(yè)技術(shù)人才比重提高了13%；綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高，大學(xué)本科以上學(xué)歷達(dá)到96.66%，能夠勝任西藏工作的要求。其中，從中央單位共選派361人，從17個省市共選派1645人。根據(jù)西藏急需醫(yī)療、教育等方面專業(yè)技術(shù)人才的實(shí)際情況，精準(zhǔn)選派“組團(tuán)式”醫(yī)療人才181名，選派“組團(tuán)式”教育人才400名。

1994年召開的中央第三次西藏工作座談會確定了“分片負(fù)責(zé)、對口支援、定期輪換”的援藏工作方針，并形成了17個省市、中央和國家機(jī)關(guān)、中央企業(yè)對口支援西藏的格局。20多年來，一批批來自全國各地、各行業(yè)的優(yōu)秀干部人才帶著黨中央的深切關(guān)懷，舍小家、顧大家，恪盡職守，無私奉獻(xiàn)，有力支持了西藏的發(fā)展穩(wěn)定。（完）