山南市醫(yī)療人才“組團式”援藏工作再上新臺階

第二批醫(yī)療人才“組團式”援藏工作開展以來，山南市始終堅持既重“輸血”又重“造血”，既重“眼前”又重“長遠”，既重“擔當”又重“奉獻”的方式，有力促進了醫(yī)療人才組團式援藏工作邁上了新臺階。

既重“輸血”又重“造血”，增強業(yè)務本領。一是堅持請進來與走出去相結(jié)合。一方面，認真落實“傳幫帶”機制，采取團隊帶團隊、專家?guī)Ч歉?、師傅帶徒弟的培養(yǎng)方式，確定39名醫(yī)護人員作為“一對一、一對多”培養(yǎng)對象。另一方面，將講政治、能干事、有擔當?shù)哪贻p醫(yī)務人員派往內(nèi)地醫(yī)院學習先進成熟的醫(yī)療技術。據(jù)統(tǒng)計，通過組團式援藏途徑共選派2批9人次赴內(nèi)地培訓。進修回來的學員，在院內(nèi)談體會、傳技術，真正實現(xiàn)了“一人學習、全院收益”的效果。二是創(chuàng)新輸血形式。每周四下午，市人民醫(yī)院組織開展院內(nèi)大講課。醫(yī)療援藏人才針對醫(yī)療過程中的專業(yè)技術提高擬定授課題目，做到講有針對性、學有目的性。開展科內(nèi)小講課。此外，各科室援藏專家不定期進行科內(nèi)小講課，提高醫(yī)務人員業(yè)務水平的精準度。截至目前，共開展院內(nèi)大講課18次，科內(nèi)小講課500余次。三是注重新業(yè)務開展。組團式醫(yī)療人才利用自身專業(yè)技術優(yōu)勢，讓本地醫(yī)務人員參與到新業(yè)務開展中，增強專業(yè)技術水平，提升了醫(yī)療服務質(zhì)量。截至目前，由援藏專家指導開展45項新業(yè)務，占醫(yī)院總體新業(yè)務的60%。

既重“眼前”又重“長遠”，提高服務水平。一是緊盯“三甲”創(chuàng)建不放松。邀請專家來院實地指導和評審，及時制定醫(yī)院創(chuàng)建“三級甲等綜合醫(yī)院”工作方案，及時召開動員大會，配備了專門工作力量。由援藏醫(yī)療隊長擔任院長，統(tǒng)籌推進“三甲”創(chuàng)建工作，協(xié)調(diào)內(nèi)地醫(yī)院實施“以院包科”，加快3000萬元醫(yī)療設備采購進程，確保三年內(nèi)創(chuàng)建成功。二是狠抓“兩降一升”不懈怠。將婦產(chǎn)科、兒科納入重點建設學科，優(yōu)先選派高職稱醫(yī)務人員到婦產(chǎn)科、兒科工作。積極開展技術骨干基礎理論、基本技能培訓工作。先后組織縣、鄉(xiāng)、村婦產(chǎn)科、兒科醫(yī)生培訓3批次19人次，對助力我市“兩降一升”工作開展起到了積極作用。自2016年2月以來，住院分娩達1018人。嬰兒死亡率和孕產(chǎn)婦死亡率分別控制在10.01‰、40.03/10萬的范圍內(nèi)。三是健全制度利長遠。援藏人才已幫助醫(yī)院建立健全值班、會診、搶救等10余項內(nèi)部管理制度，特別是規(guī)范了手術麻醉藥品、抗菌藥處方、書寫病歷、手術記錄等方面的管理，醫(yī)院管理規(guī)范化水平有了較大提高。

既重“擔當”又重“奉獻”，豐富援藏內(nèi)涵。一是壓實責任保實效。醫(yī)療援藏專家深入臨床一線進行深入摸底調(diào)研，在最短時間內(nèi)全面了解對口科室的情況，并根據(jù)實際，制定了31條援助規(guī)劃并向全院進行了匯報，每位援藏隊員都分別與醫(yī)院、醫(yī)療隊簽訂了責任書，有效確保了規(guī)劃落地生根。二是主動作為惠民生。第二批醫(yī)療組團式援藏人才進藏后，發(fā)揚奉獻精神，樹立“苦熬不如苦干”的意識，主動作為，服務群眾。在“全國高血壓日”、雅礱文化節(jié)等節(jié)點，深入街道小區(qū)、田間地頭，開展免費義診活動3次，受益群眾達1000余人次。特別是在2016年11月參與了“走進普瑪江塘”送醫(yī)送藥活動，得到了當?shù)馗刹咳罕姷臒崃覛g迎和高度贊譽。