農(nóng)行西藏分行召開援藏干部座談會

按照工作安排，農(nóng)業(yè)銀行總行2013年選派的援藏干部即將結(jié)束援藏返回原單位工作。為總結(jié)經(jīng)驗，交流成果，2月9日下午，農(nóng)行西藏分行黨委書記、行長劉永勝主持召開了援藏干部座談會。8位援藏干部，西藏自治區(qū)分行在家班子成員，本部各部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理、農(nóng)銀大學西藏分校負責人參加了座談會。

會上，各位援藏干部分別總結(jié)了個人三年來工作開展情況，暢談了在藏工作期間的感悟，他們表示，通過三年援藏，對西藏分行特殊的經(jīng)營環(huán)境和存在的實際困難有了切身的體會和更深刻的認識，對西藏分行堅守服務“三農(nóng)”和金融戍邊使命有了更強烈的認識，對干部員工體現(xiàn)出來的“老西藏精神”和“缺氧不缺精神，艱苦不降標準”的奉獻精神表達了深深的敬意，對能夠參與和見證西藏分行業(yè)務快速發(fā)展歷程感到自豪和驕傲，并表示將繼續(xù)為西藏分行的改革發(fā)展盡自已的一份力量。同時，對西藏分行在工作上為援藏干部提供的良好平臺，創(chuàng)造的寬松環(huán)境，給予的最大支持和包容，在生活上無微不至的關(guān)心和幫助表示了深深的感謝。

會上，劉永勝同志表示，開展干部援藏工作，是總行黨委落實中央西藏工作座談會精神的重大戰(zhàn)略決策。多年來的干部人才援藏，充分體現(xiàn)了總行黨委對西藏分行工作的高度重視和關(guān)心支持。2013年，按照西藏分行實際需求，總行從人力資源部、計劃財會部、個人金融部、信息技術(shù)部選拔了9名黨性好、專業(yè)水平突出、管理能力強的年輕干部到西藏分行任職，其中把7名具備科技和零售業(yè)務專長的干部直接安排到二級分行任職，這也是援藏干部第一次到基層任職。三年來，在總行黨委的正確領導下，在總行人力資源部的具體指導下，9位援藏干部肩負重托和期望，遠離家鄉(xiāng)和親人，克服重重困難，以強烈的政治意識、大局意識和責任意識，認真履行維護穩(wěn)定和支援西藏農(nóng)行改革發(fā)展的雙重責任，將總行先進的管理理念和好的做法引入西藏分行，以優(yōu)良的工作作風，結(jié)合西藏分行實際有效開展各項分管工作，圓滿完成了各項工作任務，為西藏分行改革發(fā)展做出了積極的貢獻。這讓西藏分行又一次感受到了農(nóng)業(yè)銀行大家庭的溫暖和力量。

劉永勝同志代表西藏自治區(qū)分行黨委對9位援藏干部三年來的辛勤付出表示了感謝，并向他們表達了良好的祝愿！同時，他指出，西藏自然條件艱苦，經(jīng)濟社會發(fā)展較落后，援藏干部在這里不僅豐富了閱歷，增長了才干，更重要的是錘煉了意志品質(zhì)，鍛造了好的作風，體現(xiàn)了個人價值，收獲了真摯的友情。這些必然會成為援藏干部人生中最寶貴經(jīng)歷和財富，必將為援藏干部未來的工作生活注入源源不斷的生機和動力。希望回原單位工作的6位同志繼續(xù)關(guān)心支持西藏分行工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，向總行和兄弟行介紹西藏分行的情況，宣傳西藏分行的工作成效，傳播西藏分行優(yōu)秀的企業(yè)文化，為西藏分行下一步改革發(fā)展爭取更寬松政策的環(huán)境，營造更加良好的氛圍；繼續(xù)留藏援助工作的3位同志繼續(xù)發(fā)揚成績，作出更大的貢獻。

參會人員和援藏干部在依依不舍的氛圍中相互表達了感謝之情和祝愿之意，進一步加深了相互間的感情和對未來工作的信心。