中共西藏自治區(qū)委員會政策研究室2025年度急需緊缺人才引進公告
為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,吸引更多優(yōu)秀人才進藏建藏,高質量服務好西藏自治區(qū)黨委中心工作,有效緩解我室人才緊缺問題,根據(jù)自治區(qū)有關規(guī)定,現(xiàn)就西藏自治區(qū)黨委政策研究室2025年引進急需緊缺人才公告如下。
一、引進計劃
西藏自治區(qū)黨委政策研究室機關2025年計劃引進1名急需緊缺人才,專業(yè)為哲學、應用經(jīng)濟學、政治學、法學、社會學、歷史學、馬克思主義理論,碩士研究生及以上學歷,并取得相應專業(yè)的學歷學位。
二、引進條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀和宗教觀,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,政治立場堅定,在鑄牢中華民族共同體意識、反對分裂、維護祖國統(tǒng)一等政治原則問題上立場堅定,旗幟鮮明。
3.具有良好的政治素質和道德品行,熱愛西藏、奉獻西藏。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質,能夠適應高原環(huán)境。
(二)具體條件:
1.年滿18周歲,年齡原則上不超過35周歲(1990年4月1日以后出生)。
2.中共黨員(含預備黨員)。
3.原則上為“雙一流”高校應屆畢業(yè)生,應于2025年7月前取得學歷和學位證書(雙證齊全)。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件要求。
(三)有下列情形之一的,不得引進:
1.有公務員法第二十六條所列情形的。
2.有公務員法第五十九條所列行為的。
3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職、共青團團籍的。
4.高等教育期間受到開除學籍處分的。
5.在法律規(guī)定的國家考試中被認定有嚴重舞弊行為的。
6.已被黨政機關事業(yè)單位錄用為正式工作人員或尚未與企業(yè)解除勞動合同關系的。
7.政治素質、道德品行、社會責任感、為民服務意識和社會信用情況較差的。
8.不宜錄用為公職人員的其他情形。
三、引進程序
本次急需緊缺人才引進,采取筆試面試和考察相結合的方式進行。具體流程如下:
(一)報名時間及方式
自公告發(fā)布之日起至2025年5月25日,報名人員將報名所需材料發(fā)送至電子郵箱13753128538@163.com(發(fā)送后請致電確認)。
所需材料包括:
1.報名表(PDF掃描版和Word電子版)。
2.個人簡歷。
3.身份證、戶口本(戶籍證明)。
4.個人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料。
5.個人本科以來取得的所有學歷、學位證書和學信網(wǎng)電子注冊備案表、學籍驗證報告,應屆畢業(yè)生需提供所在學校相關證明材料。
6.個人信用報告。
(二)資格審查
報名期間,自治區(qū)黨委政策研究室人事處按照相關要求,對報名人員材料進行審核。資格審查貫穿引進工作全過程。報名人員提交的報名信息應當真實、準確、完整、有效。凡提供虛假信息和材料或隱瞞本人真實信息的,一經(jīng)查實,取消報名或引進資格。
(三)筆試面試
筆試為專業(yè)能力測試(命題文稿寫作),總分為100分。面試為現(xiàn)場問答,總分為100分。專業(yè)能力測試(命題文稿寫作)和現(xiàn)場問答成績各按50%計入總成績。筆試前將再次核驗所有報名材料原件??荚嚂r間、地點等相關事宜另行通知。
(四)體檢和考察
根據(jù)引進對象考試總成績,原則上按職位計劃引進人數(shù)1:1的比例,從高分到低分的順序,確定進入體檢和考察人選。體檢的項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。體檢須在具有三級甲等及以上公務員體檢資質的醫(yī)院進行,體檢費用由引進對象自理??疾旃ぷ饔勺灾螀^(qū)黨委政策研究室人事處具體組織實施。
(五)審批和公示
根據(jù)考生的資格審核、筆試、面試、體檢、考察等情況提出擬引進人員名單,經(jīng)研究審批后進行公示。
(六)錄用派遣
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響引進的人員,簽訂在藏工作年限不少于5年的協(xié)議,明確雙方權利與義務,存入引進人員檔案。引進人員自接到通知10日內無正當理由未報到的,或不能按期取得畢業(yè)證書和學位證書的,取消引進資格。
四、紀律與監(jiān)督
在引才過程中,確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。
五、政策咨詢及報名電話
中共西藏自治區(qū)委員會政策研究室人事處:
0891—6364385,19208918001
附件:
1.中共西藏自治區(qū)委員會政策研究室2025年度急需緊缺人才引進報名表
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