藏歷新年臨近，各地農牧民紛紛開啟“數錢”模式，一年一度的集體經濟分紅活動在雪域各地陸續(xù)展開。在山南市乃東區(qū)滴新社區(qū)，居民今年又分到了大“紅包”。

去年，滴新社區(qū)分紅1200多萬元。對此，區(qū)內外媒體紛紛進行了報道，讓滴新社區(qū)“豪氣”了一把。

今年，滴新社區(qū)分紅1190多萬元?，F場擺放了560多萬元現金，其余的則通過線上轉賬給群眾。與去年相比，喜悅之余，滴新人對分紅的態(tài)度多了幾分低調、自信與從容。

滴新人豪氣，但他們不希望給外界留下只是有錢的印象。滴新人知道，每年千萬元的分紅并不是他們豪氣的底氣。

那么，他們豪氣的底氣是什么？這事還得從20年前說起。

這個雅魯藏布江對岸的社區(qū)距離乃東城區(qū)只有20分鐘的車程。“養(yǎng)豬為過年，養(yǎng)雞為花錢”，和全區(qū)廣大農牧區(qū)群眾一樣，20多年前，滴新人過著祖祖輩輩面朝黃土背朝天的生活。依靠土地只能保障溫飽，為了手頭上能夠寬裕一點，一到農閑時節(jié)，村民就開始到山南或拉薩打零工。

21世紀的第一個十年，西藏駛入經濟發(fā)展快車道。一條條黑色公路在延伸，一座座新興城鎮(zhèn)拔地而起……

乘著富民惠民政策的東風，不甘人后的滴新人抓住了發(fā)展機遇。

去年剛退休的老支書扎西多吉掰著指頭告訴記者：2006年，全村集資成立砂石場；2008年，集資成立磚場；2009年，成立采石場。滴新村產出的砂石料變成周邊城鎮(zhèn)的高樓和平整的路面。搭著經濟社會發(fā)展的快車，滴新村挖到“第一桶金”。

后來，為響應國家環(huán)保政策，村里陸續(xù)關停了砂石場、磚場、采石場，尋求發(fā)展模式的轉型。

于是，村里又陸續(xù)有了藏香豬養(yǎng)殖合作社、奶牛養(yǎng)殖場、建筑公司、運輸車隊。

扎西多吉說，1999年，他擔任村委會主任的時候，村集體賬面沒有一分錢?，F在，已發(fā)展成為山南市乃東區(qū)澤當街道滴新社區(qū)，集體固定資產和現金資產分別達到5400多萬元和7000多萬元。十幾年來，社區(qū)集體分紅數額從40多萬元增加到每年千萬元以上。不算各種工資收入，這些年社區(qū)累計向群眾發(fā)放利潤分紅達5000多萬元。富足的滴新人深知教育的重要性。全社區(qū)247戶群眾中，200戶家庭出了大學生，目前在全區(qū)各地工作。

隨著集體產業(yè)的壯大，早在十多年前，農忙時勞動力不足的問題開始在滴新村出現。

為解決勞動力問題，2013年，滴新村又集體出資成立了農機合作社和種植合作社，逐步由集體接管各戶土地。

黨中央精準脫貧政策實施的幾年后，滴新人口袋鼓鼓、頭腦充實，在市場經濟“實戰(zhàn)”中、在網絡信息的熏陶中，涌現出一批經營管理集體經濟的內行。

年輕的社區(qū)治保委員旦增說，去年底，村里又買了10臺大型聯合收割機，淘汰了一批老舊農用機械。社區(qū)300多個勞動力早已完全擺脫傳統(tǒng)農牧業(yè)的束縛。3000多畝耕地，從種到收都實現了機械化，集體“農莊”模式已初具雛形。

年過半百的滴新社區(qū)居委會主任邊巴經歷了滴新經濟社會高速發(fā)展的20年。在他內心深處，不舍得這片土地。

“年輕人要么在外工作，要么在村經濟實體上班，社區(qū)里平時只有老人，我們也面臨‘老齡化’問題?！边叞驼f，作為社區(qū)居委會主任，貫徹好中央精神，守住耕地紅線，經營好3000多畝土地是他最重要的責任。

鄉(xiāng)村要振興，人才是關鍵，人是鄉(xiāng)村振興的“金種子”。滴新社區(qū)899人都舍不得這片土地。

隨著生產生活條件的進一步改善，可以預見，藏香豬養(yǎng)殖合作社、奶牛養(yǎng)殖場、建筑公司、運輸車隊勞動密集型崗位今后也會出現勞動力的短缺。

談起滴新的將來，邊巴說，年輕人見多識廣，比他有文化，相信他們有能力解決。

故事講到這里，滴新人豪氣的底氣是什么，我們應該清楚了。

滴新人豪氣的底氣，源自他們不畏艱難、勇于開拓的精神，源自他們緊跟時代步伐、不斷創(chuàng)新的智慧，更源自他們對這片土地深深的熱愛與堅守。他們用自己的雙手，創(chuàng)造了屬于自己的幸福生活，也為我們展現了一個充滿活力、蓬勃發(fā)展的鄉(xiāng)村振興典范。展望未來，滴新人將繼續(xù)秉持這份豪氣與自信，以更加堅定的步伐，走向更加美好的明天。他們的故事，將激勵著更多人為鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量，共同書寫新時代農村的壯麗篇章。