自2021年7月被確定為全區(qū)醫(yī)療人才組團(tuán)式援藏試點(diǎn)縣以來，林芝市察隅縣堅(jiān)持把改善民生、凝聚民心作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以人才隊(duì)伍建設(shè)為驅(qū)動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)和基礎(chǔ)保障能力提升，以“三個(gè)三”模式助推察隅醫(yī)療工作高質(zhì)量發(fā)展。

“三個(gè)一批”——

建強(qiáng)醫(yī)療人才隊(duì)伍

察隅縣堅(jiān)持把人才作為第一資源，“輸血”與“造血”并重，采取“三個(gè)一批”培養(yǎng)模式，補(bǔ)短板，不斷發(fā)展壯大醫(yī)療人才隊(duì)伍。

外部引進(jìn)一批。按照精準(zhǔn)對(duì)接需求、專業(yè)相互配套、業(yè)務(wù)水平突出的原則，通過組團(tuán)式醫(yī)療援藏、三級(jí)醫(yī)院對(duì)口幫扶、柔性引才、“圳心藏情”等形式先后引進(jìn)援藏醫(yī)療人才65人。在落實(shí)政策待遇、改善生活條件、關(guān)心關(guān)愛等方面加強(qiáng)服務(wù)保障，確保援藏醫(yī)療人才在察隅安身、安心、安業(yè)。

本地培育一批。采取“專家?guī)Ч歉?、師傅帶徒弟”模式，培養(yǎng)帶教本地醫(yī)務(wù)人員48人次，對(duì)幫帶效果好、跟學(xué)成果突出的“師徒”在評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱晉升等方面優(yōu)先考慮。結(jié)合縣域?qū)嶋H，察隅縣編寫縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)全科醫(yī)生培訓(xùn)教材3冊(cè)，開展基礎(chǔ)護(hù)理、心肺復(fù)蘇、醫(yī)師資格考試等培訓(xùn)50余場(chǎng)次、覆蓋醫(yī)務(wù)人員300余人次。同時(shí)，察隅縣有計(jì)劃有步驟地選派25名醫(yī)務(wù)骨干赴區(qū)內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升本地醫(yī)務(wù)人員專業(yè)技術(shù)水平。

社會(huì)招聘一批。借鑒對(duì)口幫扶醫(yī)院先進(jìn)理念，察隅縣建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)編外人員備案制，采取政府統(tǒng)一招聘、醫(yī)共體組織招聘、醫(yī)療機(jī)構(gòu)自主招聘等多種形式面向社會(huì)招聘16人，實(shí)行“縣聘鄉(xiāng)用”。察隅縣還設(shè)定“村醫(yī)服務(wù)崗”，招錄未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生衛(wèi)生專干13人。

目前，察隅縣本地醫(yī)務(wù)骨干達(dá)50人，其中中高級(jí)職稱16人，可獨(dú)立完成腔鏡手術(shù)、消化內(nèi)鏡檢查與操作等，一支“帶不走”的醫(yī)療人才隊(duì)伍逐步形成。

“三個(gè)轉(zhuǎn)變”——

擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源

察隅縣大力整合上級(jí)配套資金，積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取空軍特色醫(yī)學(xué)中心資金，用以支持縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)備采購(gòu)、學(xué)科建設(shè)等工作，“三個(gè)轉(zhuǎn)變”破瓶頸，全面提升縣域診療服務(wù)能力水平。

從少到多，強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)弱項(xiàng)。察隅縣發(fā)揮“以院包科”機(jī)制作用，先后打造內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科等重點(diǎn)科室，持續(xù)推進(jìn)五大單元建設(shè)，新設(shè)皮膚科、消化內(nèi)鏡室2個(gè)重點(diǎn)專科，成立孕婦學(xué)校、醫(yī)療人才能力培訓(xùn)中心和健康管理中心，目前，察隅縣人民醫(yī)院各類科室共25個(gè)。

從無到有，填補(bǔ)技術(shù)項(xiàng)目空白。依托援藏幫扶團(tuán)隊(duì)技術(shù)資源，成功申報(bào)西藏自治區(qū)自然科學(xué)基金項(xiàng)目和林芝國(guó)家可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)專項(xiàng)科技項(xiàng)目，順利完成全市縣區(qū)醫(yī)院首例創(chuàng)傷性腎挫裂腎切除術(shù)、開胸手術(shù)、肺大泡切除術(shù)、關(guān)節(jié)鏡手術(shù)，先后開展新技術(shù)、新項(xiàng)目30余項(xiàng)，在新技術(shù)新項(xiàng)目方面實(shí)現(xiàn)新突破。

從點(diǎn)到面，下沉醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。察隅縣協(xié)調(diào)南方醫(yī)科大學(xué)深圳醫(yī)院為本縣參保干部群眾辦理《深南·察診療一卡通》，享受持卡免預(yù)約、綠色通道等便捷服務(wù)。建立援藏專家下沉鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定期坐診機(jī)制，組建以“一醫(yī)一護(hù)”為主導(dǎo)、衛(wèi)生專干和鄉(xiāng)村醫(yī)生為主體的家庭巡診小分隊(duì)29支，為全縣城鄉(xiāng)居民提供簽約服務(wù)，慢性病管理率達(dá)到92％以上。

“三個(gè)建設(shè)”——

夯實(shí)醫(yī)療服務(wù)基礎(chǔ)

著眼醫(yī)療機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，察隅縣以信息化建設(shè)為支撐，推動(dòng)建立橫向到邊、縱向到底、貫穿縣、鄉(xiāng)、村的醫(yī)療服務(wù)體系，“三個(gè)建設(shè)”強(qiáng)支撐，進(jìn)一步夯實(shí)縣域醫(yī)療服務(wù)基礎(chǔ)。

突出制度化建設(shè)。引進(jìn)現(xiàn)代醫(yī)院管理理念，察隅縣人民醫(yī)院建立現(xiàn)代管理制度89項(xiàng)、健全科學(xué)規(guī)范工作流程705項(xiàng)，為創(chuàng)建二級(jí)甲等醫(yī)院提供有力制度支撐。進(jìn)一步優(yōu)化薪酬制度結(jié)構(gòu)，持續(xù)推進(jìn)績(jī)效改革，統(tǒng)籌平衡縣、鄉(xiāng)兩級(jí)績(jī)效工資水平，縣、鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人均月績(jī)效額達(dá)到2000元以上。

加強(qiáng)信息化建設(shè)。持續(xù)深化“察隅—深圳”四級(jí)遠(yuǎn)程診療網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用，察隅縣著力構(gòu)建線上線下一體化醫(yī)療服務(wù)模式，利用信息化手段先后開展遠(yuǎn)程影像、心電診斷200余次、疑難危重癥會(huì)診50余次、疑難病例手術(shù)指導(dǎo)90余次，會(huì)診人數(shù)超5萬余人，極大提高疑難病例診療效率，基本實(shí)現(xiàn)了“小病治得好、大病診得出、急病能處理”。

推動(dòng)協(xié)同化建設(shè)。探索建立“以院包院”幫扶模式，深圳市3家區(qū)級(jí)醫(yī)院與察隅縣6家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂《對(duì)口幫扶協(xié)議書》，形成交流共建長(zhǎng)效機(jī)制，一體帶動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。同時(shí)，察隅縣打造“雙向轉(zhuǎn)診、資源共享、醫(yī)保結(jié)算”軍地醫(yī)聯(lián)體，空軍特色醫(yī)學(xué)中心、駐地部隊(duì)、綜合聯(lián)勤保障隊(duì)派出50余名專家協(xié)助縣人民醫(yī)院科室建設(shè)和人才培養(yǎng)，縣醫(yī)院開通軍隊(duì)傷病員就醫(yī)綠色通道、設(shè)立軍人病房，接診官兵200余人次，軍地聯(lián)合開展義診、會(huì)診等30余次，醫(yī)療協(xié)作共建持續(xù)深化。