產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革五年來不斷走深走實(shí)—— 實(shí)現(xiàn)人生出彩　書寫時代榮光

產(chǎn)業(yè)工人是工人階級中發(fā)揮支撐作用的主體力量，是創(chuàng)造社會財富的中堅(jiān)力量，是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的骨干力量，是實(shí)施制造強(qiáng)國戰(zhàn)略的有生力量。

2017年4月，中共中央、國務(wù)院印發(fā)《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》，為加快建設(shè)一支高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍明確了“路線圖”“時間表”，一項(xiàng)與億萬產(chǎn)業(yè)工人息息相關(guān)的重大改革拉開大幕。

5年間，從“試點(diǎn)探索”到“區(qū)域展開”，從加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治建設(shè)到著力提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍素質(zhì)，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革不斷走深走實(shí)。一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍正闊步走在新征程上。

組織推動　凝心聚力

作為一項(xiàng)系統(tǒng)改革，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革需要凝聚各方的智慧和力量。

5年來，黨中央、國務(wù)院及相關(guān)部門出臺《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見》《關(guān)于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》等相關(guān)文件近百個，各?。▍^(qū)、市）均已成立推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，各地方制定產(chǎn)改專項(xiàng)規(guī)劃或納入地方整體規(guī)劃，把產(chǎn)改工作列入年度考核或督查范圍，壓緊壓實(shí)責(zé)任，創(chuàng)新改革舉措，狠抓任務(wù)落實(shí)。

2021年12月24日，十三屆全國人大常委會第三十二次會議完成對工會法的修改，明確規(guī)定了工會推動產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，提高產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍整體素質(zhì)，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人骨干作用，維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益等內(nèi)容。“產(chǎn)業(yè)工人是改革的重要參與者、積極推動者和直接受益者，只有堅(jiān)持改革為了產(chǎn)業(yè)工人、依靠產(chǎn)業(yè)工人、造福產(chǎn)業(yè)工人，始終圍繞產(chǎn)業(yè)工人特點(diǎn)和需求來謀劃和推進(jìn)改革，才能激發(fā)起廣大產(chǎn)業(yè)工人的主人翁意識，調(diào)動起積極性主動性創(chuàng)造性，為改革注入強(qiáng)大動力。”全國總工會黨組成員、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)小組副組長兼辦公室主任馬璐說。

加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)，引導(dǎo)廣大產(chǎn)業(yè)工人聽黨話、感黨恩、跟黨走是改革的初衷之一。全總深入開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育活動，超500萬職工參加“永遠(yuǎn)跟黨走　奮進(jìn)新征程”演講比賽，超8000萬人次通過線上線下方式聆聽了身邊榜樣的奮斗故事。

“1995年12月，組織批準(zhǔn)了我的入黨申請。我就想當(dāng)一名好電工，給鄉(xiāng)親們送去光明，讓大伙過上好日子，如果遇上急難險重任務(wù)，我也會第一時間沖上去?！闭劦饺朦h初心，國網(wǎng)安徽省電力有限公司宿州供電公司輸電帶電作業(yè)班班員許啟金這樣回憶。許啟金用行動堅(jiān)守初心，用實(shí)干擔(dān)當(dāng)使命，累計(jì)高質(zhì)量完成1200多項(xiàng)高壓帶電作業(yè)任務(wù)，消除3500多處輸電線路隱患，完成創(chuàng)新項(xiàng)目100多個。

像許啟金一樣優(yōu)秀的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人還有很多。5年來，我國產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍狀況發(fā)生了明顯變化，截至2021年底，全國技能人才總量超過2億人，高技能人才超過6000萬人。

技能成才　技能報國

技能是產(chǎn)業(yè)工人的立業(yè)之本。按照《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》提出的“構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系”的要求，一項(xiàng)項(xiàng)舉措陸續(xù)推出，改變也悄然而至。

——勞動和技能競賽提檔升級，工匠人才破土冒尖。

胡興盛是中國航天科工集團(tuán)二院二八三廠的一名數(shù)控維修工，工作之余，胡興盛喜歡參加各類技能比賽。“賽場上，與優(yōu)秀的‘技能大咖’同臺競技，既能開闊視野，也能激勵我苦練技術(shù)，精益求精?！焙d盛說。經(jīng)過無數(shù)次的練習(xí)，胡興盛獲得了2021年第七屆全國職工職業(yè)技能大賽“數(shù)控機(jī)床裝調(diào)工”冠軍。

以比促學(xué)、以賽促練，各行業(yè)各地方將技能大賽融入推動產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的進(jìn)程中。在全國總工會的推動下，技能競賽由“速度型”“體力型”轉(zhuǎn)向“智力型”“效益型”，廣大職工踴躍參與，一批具有勞動熱情和創(chuàng)造潛能的技術(shù)人才破土冒尖、脫穎而出，展示出工人階級的時代風(fēng)采。據(jù)統(tǒng)計(jì)，“十三五”期間，有1.14億人次職工參加各級工會開展的技能比賽活動，有405.6萬人次職工通過技能比賽晉升技術(shù)等級。

——實(shí)施職業(yè)技能提升行動，助力產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)。

“這是我參加地鐵建設(shè)評估會的體會，供大家學(xué)習(xí)參考。”忙完手頭的工作，全國勞模、中鐵二院副總工程師張海波打開手機(jī)，點(diǎn)開了以自己名字命名的“張海波勞模創(chuàng)新工作室”的微信群，分享最近一段時間的工作總結(jié)?！白鳛槿珖鴦谀?，我要主動發(fā)揮傳幫帶的作用，助力青年人增長本領(lǐng)，帶領(lǐng)他們開展技術(shù)攻關(guān)，創(chuàng)新突破?！睆埡２ㄕf。成立7年來，張海波勞模創(chuàng)新工作室已經(jīng)成為勞模工匠、技能大師、專業(yè)技術(shù)人員、專家學(xué)者等創(chuàng)新人才充分交流、智慧眾籌、成果共享的新空間、新平臺。

成立勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，是用人單位推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的生動實(shí)踐。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2021年底，全國已建成勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室8.2萬家，激勵了更多職工特別是青年職工走技能成才、技能報國之路。按照《中國工運(yùn)事業(yè)和工會工作“十四五”發(fā)展規(guī)劃》確定的目標(biāo)，到2025年底，全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室將達(dá)到500家左右，各級各類創(chuàng)新工作室達(dá)15萬家。

與此同時，相關(guān)部門運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人提升職業(yè)技能。教育部建成國家數(shù)字教育資源公共服務(wù)體系，匯聚實(shí)訓(xùn)、案例、精品課程等資源4000余條；工信部推出“工業(yè)和信息化技術(shù)技能人才網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺”，累計(jì)上線六大類476門課程8968個視頻，瀏覽量超2000萬人次，為550萬人次提供技術(shù)技能學(xué)習(xí)服務(wù)；全國總工會建成“技能強(qiáng)國——全國產(chǎn)業(yè)工人學(xué)習(xí)社區(qū)”，累計(jì)培訓(xùn)職工超1.5億人次。

——深化產(chǎn)教融合、校企合作，培養(yǎng)更多有技能、有發(fā)展、有地位的高技能產(chǎn)業(yè)工人。

在北京電子科技職業(yè)學(xué)院，校企聯(lián)合培養(yǎng)的“訂單班”成為很多學(xué)生和家長的首選。與普通專業(yè)班級相比，“訂單班”在課程設(shè)置上更加突出校企優(yōu)勢互補(bǔ)和產(chǎn)教深度融合，實(shí)行校內(nèi)專任教師和企業(yè)指導(dǎo)教師的“雙導(dǎo)師”教學(xué)模式，幫助學(xué)生更快提升職業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)課程與崗位的無縫對接。

放眼全國，深入推進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作的職業(yè)學(xué)院還有很多，他們緊扣國家高質(zhì)量發(fā)展對技能人才的需求，搭建各類實(shí)訓(xùn)基地，努力培養(yǎng)應(yīng)用型人才?！按蛟旄哔|(zhì)量產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，既要提升職業(yè)教育水平，又要營造‘勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大’的社會氛圍，鼓勵廣大青年選擇職業(yè)教育、練就一技之長，實(shí)現(xiàn)人生價值?！比珖偣趧雍徒?jīng)濟(jì)工作部部長王曉峰說。

激勵保障　全面發(fā)展

解決好產(chǎn)業(yè)工人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，才能激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的內(nèi)生動力，激勵各行各業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人爭做新時代的奮斗者。

“變化真的很大，過去工資收入由崗位薪酬和績效薪酬組成，現(xiàn)在新增加了一項(xiàng)能力薪酬，技能等級越高，這項(xiàng)收入就越多?！闭劦郊寄苋瞬诺拇鰡栴}，在一線干了26年的張恒珍感受頗深。2019年，中國石化集團(tuán)公司茂名分公司首席技師張恒珍評上了高級技師，兩年后，人力資源和社會保障部印發(fā)通知開展特級技師評聘試點(diǎn)，很快，張恒珍就晉升為特級技師，按規(guī)定將比照正高級職稱人員享受待遇。

產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革5年來，感受到變化的遠(yuǎn)不止張恒珍一個人。中國華能集團(tuán)搭建技術(shù)技能人才成長“快車道”，打通行政崗位職務(wù)序列和專業(yè)技術(shù)技能職務(wù)的橫向轉(zhuǎn)換通道，深化職稱制度改革，強(qiáng)化技能貢獻(xiàn)；中國中車集團(tuán)探索物質(zhì)獎勵與精神鼓勵、短期激勵與長效激勵相結(jié)合的激勵體系，努力實(shí)現(xiàn)勞者多得、技高者多得；陜西法士特汽車傳動集團(tuán)建立技能提升與薪酬水平相匹配的聯(lián)動機(jī)制，優(yōu)化技能等級評價標(biāo)準(zhǔn)和培養(yǎng)體系，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展……

時代賦予產(chǎn)業(yè)工人以重任，也將賦予產(chǎn)業(yè)工人以榮光。除了待遇提升，近年來，致敬勞動者的表彰也堅(jiān)持面向基層、面向一線、面向普通勞動者，重點(diǎn)向產(chǎn)業(yè)工人傾斜。在2022年全國五一勞動獎和全國工人先鋒號獲得者中，有373名產(chǎn)業(yè)工人，占比40.1%，全國總工會還單列35個獎?wù)隆?個先鋒號名額，用于表彰全國職工職業(yè)技能大賽優(yōu)勝者和國家重大工程項(xiàng)目的建設(shè)者。與此同時，各級工會實(shí)行產(chǎn)業(yè)工人在群團(tuán)組織掛職和兼職，提高產(chǎn)業(yè)工人的政治地位。截至2021年9月，全國31個省級地方工會配備掛職兼職副主席132名，其中勞模和一線職工兼職副主席62名。

隨著產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，全總積極推動新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)新模式的企業(yè)建會和貨車司機(jī)等八大群體入會，精準(zhǔn)開展新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)服務(wù)工作，推動解決勞動報酬、社會保險、休息休假、職業(yè)安全等突出問題，不斷提高產(chǎn)業(yè)工人的獲得感、幸福感、安全感。

百舸爭流，千帆競發(fā)。奮斗在各行各業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人，干一行、愛一行、專一行，在時代的洪流中勇立潮頭，在鑄就新的歷史偉業(yè)的新征程上實(shí)現(xiàn)價值、展現(xiàn)風(fēng)采。