本網(wǎng)訊(記者 趙越)自3月以來,外來務工人員、農(nóng)牧民紛紛來到拉薩求職。這些求職者們擁有一個共同特點:學歷低,甚至是無學歷,而且年齡普遍偏大。在找工作時,學歷和年齡就成了他們的劣勢。為此,自治區(qū)就業(yè)服務中心工作人員積極為他們提供就業(yè)服務?!按汗?jié)期間是淡季,3月來求職的人慢慢多了起來?!弊灾螀^(qū)就業(yè)服務中心大廳工作人員達珍說。
達珍分析,外來務工人員、農(nóng)牧民求職者對崗位要求較低,更“青睞”普工類崗位,如餐飲服務員、家政保潔、安保、營業(yè)員等。然而,近來在自治區(qū)就業(yè)服務大廳進行崗位登記的企業(yè),提供的崗位大多數(shù)是一些“含金量”較高的崗位,如會計、審計專員、行政文秘等。這類崗位對應聘者學歷、專業(yè)技能均有硬性要求,給出的薪資待遇也相對較高,但卻不是眼下這波求職者的“菜”。
從實際情況來看,企業(yè)提供的崗位與目前大部分求職者的求職意向匹配度不高。為了給廣大求職者提供更好的服務,連日來,自治區(qū)就業(yè)服務中心工作人員外出聯(lián)系企業(yè),積極尋找、收集更多適合外來務工者、農(nóng)牧民的普工類崗位。在工作人員的努力下,供需不匹配的情況得到了有效緩解?!艾F(xiàn)在,收集來的崗位足夠為每位求職者提供2次服務?!边_珍說。
同時,為了給廣大正在春招的用人企業(yè)解決招人難題。3月27日上午10時,在自治區(qū)就業(yè)服務大廳將舉辦2019年第一期常規(guī)人力資源洽談會,目前已經(jīng)有30家企業(yè)報名參與,其中不乏高薪崗位,如一家建筑企業(yè)提供的審計專員月薪就已達1至2萬元。
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