今年以來14個就業(yè)援藏省市提供就業(yè)崗位10736個

本網訊（記者　韓海蘭）9日上午，2017年就業(yè)援藏廣東省、重慶市面向西藏籍高校畢業(yè)生專場招聘會在自治區(qū)人力資源市場舉辦。眾多高校畢業(yè)生攜帶個人簡歷在此參加了招聘。

自2012年就業(yè)援藏工作啟動以來，對口援藏省市已提供了10000多個崗位，幫助很多高校畢業(yè)生解決了就業(yè)問題。

我區(qū)畢業(yè)生就業(yè)意愿高

應鼓勵他們到內地工作

在2017年就業(yè)援藏廣東省、重慶市面向西藏籍高校畢業(yè)生專場招聘會現場，粵渝兩地135家用人單位結合我區(qū)高校畢業(yè)生學歷、專業(yè)等實際，提供了1872個就業(yè)崗位，其中包括事業(yè)單位崗位21個。

來自河北某高校土木工程專業(yè)研三的學生申奧南告訴記者，他自己本科、研究生都在內地就讀，看到西藏的就業(yè)政策、就業(yè)環(huán)境等，結合自己所學的專業(yè)，就想在西藏找一份工作。

重慶市人力資源和社會保障局就業(yè)促進處處長鄧敦介紹，幾年來，重慶市每年都會組織企業(yè)進藏招聘，在2017年就業(yè)援藏廣東省、重慶市面向西藏籍高校畢業(yè)生專場招聘會中，重慶市就組織提供了1295個就業(yè)崗位?！案鞯匾恢倍己苤匾暩咝．厴I(yè)生的就業(yè)問題，針對高校畢業(yè)生群體，各地都出臺了相應的補助政策，重慶市人力資源和社會保障局同西藏一樣，在高校畢業(yè)生就業(yè)方面也做了很多的工作。我們每年都會組織企業(yè)招聘西藏的高校畢業(yè)生到內地工作，以后還會加大招聘力度?！编嚩卣f。

鄧敦介紹，根據多次的招聘了解到，西藏籍高校畢業(yè)生的就業(yè)意愿很高，但是走出去就業(yè)的意識還有待提高，還需要各級人社部門積極引導，鼓勵他們到內地工作?！按送?，重慶市很多用人單位對于技術方面的要求比較高，因此技術方面人才在招聘時比較難。重慶人社部門將繼續(xù)在就業(yè)服務方面創(chuàng)造更好的條件，讓西藏的高校畢業(yè)生到重慶安居樂業(yè)?！编嚩卣f。

建立就業(yè)援藏長效機制

讓更多高校畢業(yè)生到區(qū)外就業(yè)

據了解，就業(yè)援藏工作自2012年啟動，不僅開辟了我區(qū)高校畢業(yè)生市場就業(yè)的新渠道，緩解了就業(yè)壓力，使西藏的高校畢業(yè)生走出西藏，在學習先進管理理念和技術的同時，增進民族交往交流交融。

自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室負責人陳志田介紹，今年以來，14個省市在我區(qū)開展就業(yè)援藏工作，提供就業(yè)崗位10736個?！熬蜆I(yè)援藏使西藏籍高校畢業(yè)生實現多渠道、多領域就業(yè)。下一步，我們將繼續(xù)和援藏省市、中央企業(yè)溝通交流，提供更多符合我區(qū)高校畢業(yè)生實際的就業(yè)崗位，建立就業(yè)援藏長效機制，讓更多西藏籍高校畢業(yè)生到區(qū)外就業(yè)?！标愔咎镎f。

關于加強西藏籍高校畢業(yè)生走出去就業(yè)方面，我區(qū)人社部門所做的工作與努力，陳志田介紹道，在政策方面，今年自治區(qū)黨委、政府出臺了相關文件，自治區(qū)人社部門也出臺了配套文件，針對西藏生源的高校畢業(yè)生到區(qū)外就業(yè)，可以提供一次性路途補貼2000元，生活補貼和住房補貼按照該高校就業(yè)生就業(yè)當地當年最低工資標準的50%，給予兩種補貼各5年。

17個援藏省市今年嘗試面向西藏提供一些藏漢雙語的公務員崗位。今年6月，人社部召集其中14個援藏省市和四川省召開會議，明年開始面向西藏提供公務員崗位、企業(yè)崗位和事業(yè)編崗位，針對西藏學生的實際提供部分崗位。針對企業(yè)吸納西藏籍的高校畢業(yè)生就業(yè)方面，將給予一次性培訓補貼，10年社保補貼。高校畢業(yè)生在區(qū)內就業(yè)，也將得到住房和生活補貼，按照自治區(qū)當年的最低工資標準的50%，給予住房補貼和生活補貼。