拉薩市城關區(qū)待業(yè)青年培訓工作

    拉薩市城關區(qū)認真貫徹落實江總書記“三個代表”重要思想，大力開展城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)培訓工作，解決了城鎮(zhèn)待業(yè)青年和農牧區(qū)剩余勞動力苦于就業(yè)無技術、上崗無門路的困難，受到了群眾的稱贊。據(jù)不完全統(tǒng)計，近一年來，拉薩市城關區(qū)人才培訓中心共培訓各類技術人才近８００名，其中有２００余名城鄉(xiāng)勞動力靠專業(yè)技能走上了工作崗位。

    城鎮(zhèn)待業(yè)青年和農村剩余勞動力就業(yè)是一個老大難問題，這項工作的好壞將直接影響到群眾的利益和社會的安定。拉薩市城關區(qū)結合實際，把工作的重點放到解決城鄉(xiāng)勞動力整體素質偏低、缺乏一技之長上。去年９月成立了城關區(qū)人才培訓中心，有目的地對城鎮(zhèn)待業(yè)青年和農村剩余勞動力進行各種職業(yè)技能培訓。

    城關區(qū)人才培訓中心成立后，首先派出人員深入到城鎮(zhèn)居民和農牧民家中，調查了解城鎮(zhèn)待業(yè)青年和農牧區(qū)剩余勞動力情況，分類登記造冊，掌握城鄉(xiāng)勞動力需要就業(yè)的人數(shù)。同時廣泛征求城鎮(zhèn)待業(yè)青年和農牧區(qū)勞動力對職業(yè)培訓類別的要求，并走進拉薩人才市場，了解市場對各類人才的需求量。根據(jù)掌握的各方面情況，最后確定人才培訓中心要開設的課程和培訓班類別。

    ２００１年１１月，城關區(qū)人才培訓中心正式開課，來自城鎮(zhèn)、農牧區(qū)的近２００名青年走進了課堂，分別接受廚師、電腦、駕駛、縫紉、地毯編織、汽車修理等職業(yè)技能的培訓。這些培訓班除了駕駛培訓班外，其它培訓班都是免費為城鎮(zhèn)待業(yè)青年和農牧區(qū)剩余勞動力提供服務。

    為保證培訓質量，城關區(qū)人才培訓中心解放思想，更新觀念，牢固樹立職業(yè)教育“六觀”思想，并結合城關區(qū)實際，實行“內外結合培訓為主，長短期培訓相輔，正規(guī)教育與民間教育相結合”的培訓措施。對汽車修理、駕駛等培訓中心暫時還沒有條件開設的培訓班，他們就從校外找門路，先后與西藏大學、拉薩崗旋語言學校和拉薩機修廠、宇拓駕駛學校簽訂協(xié)議，委托他們對學員進行電腦、汽車修理、駕駛技術的培訓。目前該培訓中心已擁有了電腦、縫紉機等多種教學設備，基本能滿足教學需要。

    到目前為止，城關區(qū)人才培訓中心已開設電腦班５期，廚師班３期，汽車修理、縫紉、美術班各１期，現(xiàn)在校學習的學員仍有２００多人。為使學員真正學到職業(yè)技能，在培訓中，他們采用由簡單到復雜，循序漸進的授課方法，深受學員歡迎。如在廚師培訓班，他們先對學員們進行個人衛(wèi)生、集體衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、文明禮貌、服務態(tài)度等基本知識培訓，后又利用２０天的時間從理論的角度，向學員們傳授了近百種中餐、藏餐的制作方法。為給學員們提供實踐的舞臺，培訓中心讓學員用４５天時間進行實際操作學習。在兩個多月的學習時間里，從理論到實踐，參加廚師培訓班學習的學員都能掌握基礎烹調技能。通過廚師班的學習，目前已有６０多名學員找到了工作，有７名學員在拉薩辦起了“待業(yè)青年服務餐廳”，有的學員還在自己的家鄉(xiāng)開起了小飯店，生意越做越紅火。

    城關區(qū)培訓中心主任達瓦介紹說，在城關區(qū)人才培訓中心學習過的學員，不少人都在社會上找到了自己的位置。學員中有的辦起了縫紉公司，有的組成了汽車修理廠，還有的開起了繪畫服務公司，紛紛走上了脫貧致富的創(chuàng)業(yè)之路。達瓦說，今后城關區(qū)人才培訓中心還將開設種植、養(yǎng)殖等農牧業(yè)實用技術培訓班，進一步拓寬培訓渠道，為群眾增收、為減輕社會就業(yè)壓力多作貢獻。