分類促進(jìn)就業(yè) 實(shí)現(xiàn)“六清”目標(biāo)

    昌都地區(qū)昌都縣城關(guān)鎮(zhèn)昌慶街社區(qū)以社區(qū)為平臺(tái)，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，積極拓寬就業(yè)渠道，為失業(yè)人員特別是就業(yè)困難群眾實(shí)現(xiàn)就業(yè)提供服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了失業(yè)人員家庭狀況清、失業(yè)原因清、擇業(yè)愿望清、技能水平清、培訓(xùn)意愿清、就業(yè)去向清的“六清”目標(biāo)。目前，登記失業(yè)人員72人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)66人，就業(yè)率達(dá)93.2%。

    健全組織機(jī)構(gòu)，成立由社區(qū)居委會(huì)主任任組長(zhǎng)、居委會(huì)副主任任副組長(zhǎng)、各小組長(zhǎng)為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，促進(jìn)充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨支部把創(chuàng)建充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)建設(shè)列入社區(qū)工作的重要議事日程，堅(jiān)持把就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明建設(shè)同安排、同部署、同督促。

    建立基礎(chǔ)臺(tái)賬。為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅(jiān)持每月深入居民區(qū)走訪了解社區(qū)零就業(yè)等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況，走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的失業(yè)時(shí)間、年齡、個(gè)人特長(zhǎng)、就業(yè)愿望等詳細(xì)情況。在走訪調(diào)查的基礎(chǔ)上，建立各類臺(tái)賬，并將信息錄入計(jì)算機(jī)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

    分類促進(jìn)就業(yè)。針對(duì)未就業(yè)群眾的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，通過分析原因，分類促進(jìn)就業(yè)。一是積極動(dòng)員、提供用工信息，為失業(yè)人員自主擇業(yè)提供信息服務(wù)；二是多方協(xié)調(diào)，開發(fā)就業(yè)崗位，幫助困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)；三是認(rèn)真進(jìn)行空崗調(diào)查，與轄區(qū)各類用人單位、企業(yè)協(xié)調(diào)，為失業(yè)人員提供崗位；四是廣泛宣傳，使下崗職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。