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努力讓有就業(yè)愿望的畢業(yè)生都就業(yè)

2015年03月21日 11:22    來源:《西藏商報》/中國西藏新聞網(wǎng)    
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    今年西藏共有高校畢業(yè)生13047人,其中研究生137人、本科生8023人、專科生4887人,師范類畢業(yè)生1556人、非師范類畢業(yè)生11491人。與2008年相比,今年的高校畢業(yè)生增加了1929人,是西藏歷屆高校畢業(yè)生人數(shù)最多的一年,就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻。

    昨日,自治區(qū)勞動和社會保障廳廳長姚瑞峰就有關(guān)2009年西藏高校畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)問題接受本報記者專訪。姚瑞峰在接受采訪時指出,今年,西藏在高校畢業(yè)生就業(yè)方面的目標(biāo)是:使全區(qū)有就業(yè)愿望的高校畢業(yè)生人人都實現(xiàn)就業(yè)。

    記者:大家都知道,今年西藏的高校畢業(yè)生多,就業(yè)壓力大。請問姚廳長:目前西藏高校畢業(yè)生就業(yè)情況如何?預(yù)計今年全區(qū)高校畢業(yè)生的就業(yè)率將會是多少?

    姚瑞峰:西藏高校畢業(yè)生就業(yè)與內(nèi)地不同,有著自身的特點。在內(nèi)地,大多數(shù)高校畢業(yè)生都要通過市場和企業(yè)實現(xiàn)就業(yè),但在西藏,約有50%——60%的高校畢業(yè)生都是通過公務(wù)員招考和事業(yè)單位實現(xiàn)就業(yè)的。比如今年,西藏的1556名師范類畢業(yè)生參加教育系統(tǒng)內(nèi)雙向選擇,在教師崗位實現(xiàn)就業(yè);自治區(qū)人事廳會同有關(guān)部門計劃通過公開考錄4650名基層公務(wù)員、基層事業(yè)單位工作人員和專業(yè)技術(shù)人員;還計劃公開招募750名“三支一扶”人員到基層工作。這些工作還沒有完全結(jié)束,因此,目前西藏的高校畢業(yè)生就業(yè)率很難統(tǒng)計。

    不過,據(jù)初步預(yù)計,經(jīng)過努力,今年西藏的高校畢業(yè)生就業(yè)率應(yīng)該可以達(dá)到90%左右。

    記者:姚廳長剛才說,西藏約有50%——60%的高校畢業(yè)生可以通過公務(wù)員招考和事業(yè)單位實現(xiàn)就業(yè),那也就是說,還有40%——50%的高校畢業(yè)生要通過市場和企業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。請問姚廳長,這部分高校畢業(yè)生求職過程中的難題有哪些?

    姚瑞峰:我覺得,問題之一是西藏大多數(shù)高校及其所設(shè)置的專業(yè)偏文科,畢業(yè)生的就業(yè)面比較狹窄,而企業(yè)需要的技術(shù)人才等理科人才又比較多,這就造成了供需不吻合現(xiàn)象。因此,許多高校畢業(yè)生在就業(yè)過程中遇到障礙,不能實現(xiàn)就業(yè)。

    還有一個問題就是西藏屬于民族地區(qū)、邊疆地區(qū),經(jīng)濟(jì)依然處于欠發(fā)達(dá)狀態(tài),企業(yè)數(shù)量少,規(guī)模小,科技含量低,沒有大中型企業(yè)和骨干型企業(yè),自然,其吸納就業(yè)能力也弱。因此說,在西藏,第二產(chǎn)業(yè)企業(yè)吸納大學(xué)生就業(yè)的潛力總體來說非常有限,倒是可以挖掘第三產(chǎn)業(yè)企業(yè)吸納大學(xué)生就業(yè)的潛能。

    記者:姚廳長,請問西藏在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)方面出臺了哪些政策?采取了哪些措施?

    姚瑞峰:首先,各類企業(yè)和自收自支事業(yè)單位每接收一名屬國家計劃內(nèi)招收的西藏應(yīng)屆畢業(yè)生,并同畢業(yè)生簽訂勞動合同或聘用合同的,由財政部門發(fā)給用人單位一定數(shù)額資金,具體是:用人單位與畢業(yè)生簽訂兩年合同或協(xié)議的給予5000元獎勵資金;簽訂三年合同或協(xié)議的給予12000元獎勵資金;簽訂五年以上合同或協(xié)議的給予20000元獎勵資金。

    其次,西藏今年出臺了西藏《中小企業(yè)和非公有制企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)社會保險補貼實施辦法(暫行)》,其中規(guī)定,中小企業(yè)和非公有制企業(yè)與高校畢業(yè)生簽定一定年限勞動合同或協(xié)議的,可以享受30%——50%的社會保險補貼。具體是:用人單位與高校畢業(yè)生簽訂2年勞動合同或協(xié)議的,在合同或協(xié)議期間內(nèi)給予用人單位30%的社會保險補貼;簽訂3年勞動合同或協(xié)議的,可享受40%的社會保險補貼;簽訂5年勞動合同或協(xié)議的,可以享受50%的社會保險補貼。

    再次,對于到西藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作5年以上的高校畢業(yè)生,其上學(xué)時使用的助學(xué)貸款本息由政府代為償還。

    還有,針對今年西藏高校畢業(yè)生數(shù)量多,就業(yè)難度大的實際情況,勞動保障部門將開發(fā)公益性崗位的重點轉(zhuǎn)移到技術(shù)性、專業(yè)性和社區(qū)管理服務(wù)等崗位,開發(fā)了1000個適合高校畢業(yè)生的公益性崗位。

    記者:請問姚廳長,勞動保障部門在下半年會采取一些什么樣的措施來促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)?

    姚瑞峰:9月初,我們會啟動為期兩個月的高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)行動;我們還會進(jìn)一步加大力度開發(fā)適合高校畢業(yè)生的公益性崗位,確保為所有愿意從事公益性崗位的高校畢業(yè)生提供公益性崗位;我們還將動員各地(市)不斷召開招聘會,將日常就業(yè)登記、職業(yè)介紹與專場招聘會結(jié)合起來;同時,針對就業(yè)困難人員實行一對一的重點幫扶。

    我們的目標(biāo)是通過以上措施的實施,能夠使全區(qū)有就業(yè)愿望的高校畢業(yè)生人人都實現(xiàn)就業(yè)。

    記者:姚廳長,能不能在就業(yè)方面給西藏廣大高校畢業(yè)生提幾點建議呢?

    姚瑞峰:好的。首先,我建議廣大高校畢業(yè)生根據(jù)個人的具體情況制定就業(yè)計劃,就業(yè)期望值要符合自身、貼近現(xiàn)實、貼近市場。

    其次,建議廣大高校畢業(yè)生先就業(yè),再擇業(yè)。在崗位上學(xué)習(xí)知識、積累經(jīng)驗,為今后的擇業(yè)創(chuàng)造條件、打造平臺。

    最后,建議廣大高校畢業(yè)生,剛開始從事什么樣的工作不必太在意。無論是什么樣的工作,都要盡自己最大的努力去做好,爭取早日脫穎而出。

責(zé)任編輯:admin    

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