民營企業(yè)招聘周1719人次達成初步意向性協議

    為推進就業(yè)再就業(yè)工作，充分實現人—職匹配，為各類求職者和用工單位搭建雙向選擇的交流平臺，促進人力資源市場規(guī)范、健康發(fā)展。由自治區(qū)勞動和社會保障廳主辦，自治區(qū)勞動就業(yè)服務管理局、自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)服務中心、拉薩市勞動和社會保障局、拉薩市勞動就業(yè)服務管理局承辦的2009“民營企業(yè)招聘周”暨拉薩地區(qū)第十六期人力資源洽談會于2009年5月20日至21日在西藏大廈院內成功舉辦。通過為期兩天供需雙方洽談，共達成初步意向性協議1719人次。

    在5月20日至21日兩天的招聘會上，參會的用工單位有拉薩百貨大樓、香巴拉大酒店、西藏民族飯店、西藏四方數碼科技有限公司等95家企業(yè)，提供崗位1765個，涉及工程師、測量師、財會、文秘、軟件開發(fā)、廣告制作人員、美工設計、化驗員、行政管理人員、服務員、工民建專業(yè)人員、營業(yè)員、保安、出納、生產工人、銷售主管、駕駛員等60多個職業(yè)（工種）。據了解，本次洽談會共發(fā)放《勞動合同法》、《勞動爭議仲裁法》、《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》等各種法律法規(guī)宣傳資料共計4850余套。通過供需雙方洽談，共達成初步意向性協議1719人次。

    自治區(qū)勞動和社會保障廳有關負責人說，此次招聘會的成功舉辦，使新一輪就業(yè)政策的效應得到了有效釋放；使民營企業(yè)促進就業(yè)的積極作用得到了充分發(fā)揮；規(guī)范了用工求職行為，人力資源在市場中實現了合理配置；受到了求職者、用人單位和社會各界的贊譽，有力地推進了就業(yè)和企業(yè)的共同發(fā)展。