近年來,拉薩市城關(guān)區(qū)不斷深化教育改革,積極統(tǒng)籌城鄉(xiāng)學(xué)前教育、義務(wù)教育、職業(yè)教育和成人教育協(xié)調(diào)發(fā)展,全面提升辦學(xué)層次、教育質(zhì)量,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和“科教興區(qū)”提供了強(qiáng)有力的智力支持。
城關(guān)區(qū)認(rèn)真落實(shí)“地方政府負(fù)責(zé)、分級(jí)辦學(xué)、分級(jí)管理、以縣為主”的管理體制,優(yōu)先保障教育投入。“十五”期間,教育投入達(dá)到4765.59萬元,2006年和2007年就分別投入1567萬元和2000萬元,達(dá)到本級(jí)財(cái)政收入的30%以上。截至2008年底,完成了江蘇中學(xué)等學(xué)校的改擴(kuò)建工程、城關(guān)區(qū)青少年校外活動(dòng)中心建設(shè)以及村級(jí)學(xué)前班的規(guī)范化建設(shè)。同時(shí),加快推進(jìn)了教育信息化工程的規(guī)范化建設(shè),已完成城關(guān)區(qū)所有學(xué)校的微機(jī)室建設(shè)、遠(yuǎn)程教育資源配置、2所小學(xué)的校園網(wǎng)建設(shè),啟動(dòng)了“三有一通”工程,積極推進(jìn)教師信息化的應(yīng)用建設(shè)。
城關(guān)區(qū)始終堅(jiān)持師資隊(duì)伍建設(shè)優(yōu)先發(fā)展,以骨干教師隊(duì)伍的培養(yǎng)培訓(xùn)、優(yōu)化管理為重點(diǎn),完善繼續(xù)教育體系,形成了以區(qū)市教師培訓(xùn)為依靠、內(nèi)地援藏?。ㄊ校橐劳?、教研員和骨干教師為主要力量的教師繼續(xù)教育體系,明確了“以師立教、師資強(qiáng)教”的教育發(fā)展定位。2007年,城關(guān)區(qū)委、區(qū)政府投資1000萬元,在全區(qū)率先啟動(dòng)了縣級(jí)教師培訓(xùn)中心建設(shè),積極選派教師到內(nèi)地考察學(xué)習(xí)。城關(guān)區(qū)堅(jiān)持把關(guān)心教師工作落到實(shí)處,積極改善教師的學(xué)習(xí)、工作和生活條件,2007年啟動(dòng)了“城關(guān)花園”——“園丁苑”項(xiàng)目,優(yōu)先解決了教師住房困難問題。城關(guān)區(qū)教體局還出臺(tái)了《關(guān)于為教師解決十件實(shí)事的決定》,為廣大教師辦實(shí)事、做好事。
在實(shí)施教育目標(biāo)管理責(zé)任制過程中,城關(guān)區(qū)創(chuàng)建了一批辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化、辦學(xué)思想現(xiàn)代化、學(xué)校管理科學(xué)化的示范學(xué)校,穩(wěn)步推進(jìn)“平安、書香、文明、文化、和諧”的五型校園建設(shè);積極推進(jìn)中小學(xué)素質(zhì)教育,建立片區(qū)教研機(jī)制,優(yōu)化校級(jí)教研模式,積極推廣先進(jìn)教育教學(xué)理念,革新教學(xué)方法手段,推進(jìn)課程改革,使整體教育教學(xué)水平有了明顯提高。目前,城關(guān)區(qū)小學(xué)適齡兒童入學(xué)率為99.57%,初中入學(xué)率為100%。
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