記者從教育部網(wǎng)站獲悉,從今年起,全國中小學新任教師補充應全部采取公開招聘的辦法,不得再以其他方式和途徑自行聘用教師。特崗教師與公辦校教師同等待遇。
教育部近日就做好中小學教師補充工作發(fā)出通知。通知要求,全面推行新任教師公開招聘制度,形成長效機制。從2009年開始,各地中小學新任教師補充應全部采取公開招聘的辦法,不得再以其他方式和途徑自行聘用教師。而且特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核等方面與當?shù)毓k學校教師同等對待。要采取切實措施,鼓勵服務期滿考核合格的特崗教師繼續(xù)留在當?shù)貜慕?。嚴禁聘用不具備教師資格的人員擔任專任教師。
通知提出,各地要結(jié)合本地區(qū)實際情況,進一步完善教師補充機制,切實保障編制緊張學校特別是農(nóng)村寄宿制學校、教學點分散的地區(qū)、民族地區(qū)雙語教學配備教職工的基本需求。可參照縣鎮(zhèn)標準核定農(nóng)村中小學教職工編制,及時調(diào)整接收流動人口子女入學較多學校的編制數(shù)。同一區(qū)域中小學教職工編制可以互補余缺。
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