桑珠孜區(qū)今年實現(xiàn)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)近三萬人

本網(wǎng)日喀則電（記者 汪純）今年以來，桑珠孜區(qū)堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，把促進勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為增加農(nóng)牧民收入、助力鄉(xiāng)村振興、踐行為民辦實事的重要抓手，實施積極就業(yè)政策，在狠抓落實上出實招，在推進發(fā)展中下實功，多點發(fā)力，全力促進農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。2021年以來，該區(qū)實現(xiàn)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)2.9萬人、實現(xiàn)收入3.79億元，區(qū)外轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)305人，實現(xiàn)組織化轉(zhuǎn)移就業(yè)20629人。

堅持“三級聯(lián)動”，壓實工作責(zé)任。桑珠孜區(qū)成立區(qū)、鄉(xiāng)、村三級勞務(wù)輸出領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進全區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。實行轉(zhuǎn)移就業(yè)“每日通報”制度，及時跟蹤掌握全區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)情況，并將其納入年度考核指標，層層傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實責(zé)任。

發(fā)揮“兩個優(yōu)勢”，提升組織化輸出。發(fā)揮勞動力資源優(yōu)勢，堅持市場化運營，該區(qū)目前擁有2家勞務(wù)派遣公司、76個勞務(wù)合作社、176個勞務(wù)經(jīng)紀人，2021年以來，區(qū)、鄉(xiāng)、村三級勞動輸出合作社和勞務(wù)派遣公司組織實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3823人。發(fā)揮城市中心區(qū)位優(yōu)勢，積極協(xié)調(diào)對接拉日高速、光伏園區(qū)、經(jīng)開區(qū)、高標準農(nóng)田建設(shè)、扶貧產(chǎn)業(yè)、移動公司、珠峰投資公司、邊雄鄉(xiāng)甲根村生態(tài)田園等工程項目，實現(xiàn)組織化轉(zhuǎn)移就業(yè)4125人，創(chuàng)收2186萬元，讓群眾就近就便、不離鄉(xiāng)不離土實現(xiàn)就業(yè)。

落實“三項補貼”，建立激勵機制。落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼、求職創(chuàng)業(yè)補貼、一次性路費補貼等，用政府扶持政策引導(dǎo)和鼓勵勞務(wù)派遣機構(gòu)主動跑市場、找崗位，群眾主動轉(zhuǎn)移就業(yè)。2021年以來，桑珠孜區(qū)人社局共向勞務(wù)派遣機構(gòu)兌現(xiàn)組織化轉(zhuǎn)移就業(yè)補貼41.55萬元，831名農(nóng)牧民群眾從中受惠。

把握“五個精準”，提升服務(wù)水平。精準采集，實行信息系統(tǒng)化管理，精準采集群眾就業(yè)意愿、務(wù)工方向、工資收入、技能水平等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息；通過多種渠道，掌握市場用工需求，精準采集就業(yè)崗位信息，并通過微信、公示欄、招聘會等形式進行崗位推薦。精準宣傳，對12個鄉(xiāng)（街道）新任主要領(lǐng)導(dǎo)、人社經(jīng)辦人員、176個新任村干部進行人社政策培訓(xùn)，通過“以點帶面”擴大政策宣傳范圍，依托基層力量精準開展政策宣傳和就業(yè)動員，2021年以來，共開展政策宣傳4場次，惠及3220余人次。精準培訓(xùn)，堅持因人施訓(xùn)、因崗施訓(xùn)，2021年以來，組織開展了廚師、汽車維修、電工、創(chuàng)業(yè)等培訓(xùn)1077人，其中結(jié)業(yè)1063人、就業(yè)914人，就業(yè)率達86%，通過培訓(xùn)，農(nóng)牧民月平均增收1500—3000元；同時，每年開展一次農(nóng)牧民勞動技能大賽，激發(fā)勞動者學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能的熱情，2021年有142名選手參賽，設(shè)立了15個比賽項目。精準服務(wù)，抓好就業(yè)跟蹤服務(wù)工作，提供勞動維權(quán)法律咨詢和暢通投訴渠道，讓群眾安心就業(yè)、穩(wěn)定增收。精準兜底，目前桑珠孜區(qū)共有387個公益性崗位，重點幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。