崗巴縣突出“四性”原則 強(qiáng)化干部政治素質(zhì)考察

本網(wǎng)消息 全國組織部長會議強(qiáng)調(diào)，要堅持新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治素質(zhì)考察擺在干部工作的重中之重，大力培養(yǎng)選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。崗巴縣突出“四性”原則，強(qiáng)化干部政治素質(zhì)考察。

突出政治性。將干部政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治自律列出詳細(xì)清單，細(xì)化正反標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)政治標(biāo)準(zhǔn)可界定、能評判，便于考量評價。將樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅決同十四世達(dá)賴及達(dá)賴集團(tuán)劃清界限，旗幟鮮明反分裂，將保穩(wěn)定作為首要政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察是否堅定對馬克思主義的信仰，是否在遇到重大政治事件的政治立場，急難險重任務(wù)面前頂?shù)蒙先?，讓政治合格成為干部選拔的硬杠杠。

突出原則性。將“八項(xiàng)規(guī)定”“七個有之”等政治立場問題列入政治素質(zhì)考察紅線，堅持“凡提四必”，將年度考核、日?？己恕Ⅻh建述職評議、“一報告兩評議”、個人有關(guān)事項(xiàng)報告抽查核實(shí)結(jié)果等結(jié)合起來，對有關(guān)線索和問題認(rèn)真開展會診辨析、篩查甄別，對掌握重要情況反復(fù)征求交換意見，深入把握、準(zhǔn)確定性，不放過有問題的干部，也不耽誤沒有問題的干部。

突出經(jīng)常性。注重在日常工作、談心談話、調(diào)研談話中了解掌握干部政治表現(xiàn)，經(jīng)常深入工作一線、項(xiàng)目現(xiàn)場近距離跟蹤了解干部，深入察看其政治能力和政治擔(dān)當(dāng)。探索建立將干部日常監(jiān)管納入干部政治素質(zhì)檔案，注重日常行為研判，掌握干部日常行為習(xí)慣，建立健全綜合分析研判機(jī)制，注重查閱政治理論學(xué)習(xí)、會議記錄、制度文件、專項(xiàng)整改等材料，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把情況搞實(shí)搞準(zhǔn)。

突出聯(lián)動性。加強(qiáng)組織系統(tǒng)內(nèi)部與紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、審計、信訪等部門的聯(lián)動，注意聽取人選所在黨組織對其政治表現(xiàn)、參加組織生活、履行黨員義務(wù)、工作作風(fēng)等情況的評價意見，深入挖掘分析政治方面的具體事例，精準(zhǔn)評價干部的政治素質(zhì)。發(fā)揮黨組織審核把關(guān)作用，黨委（黨組）對人選政治表現(xiàn)、廉潔情況出具“雙鑒定”，黨委（黨組）書記、紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）“雙簽字”。