謝通門(mén)縣提升干部素質(zhì)能力 盯住問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)

本網(wǎng)日喀則電（記者 楚武干）近年來(lái)，謝通門(mén)縣堅(jiān)持以提升村級(jí)黨組織組織力為重點(diǎn)，聚焦打造聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走，善團(tuán)結(jié)、會(huì)發(fā)展，能致富、保穩(wěn)定，遇事不糊涂、關(guān)鍵時(shí)刻起作用的村干部隊(duì)伍，大力實(shí)施村干部素質(zhì)能力提升行動(dòng)，穩(wěn)步提升村干部素質(zhì)，鍛造村級(jí)骨干力量，夯實(shí)黨的執(zhí)政根基。

整合三類(lèi)資源，激發(fā)工作活力。以凝聚工作合力為導(dǎo)向，整合行政資源、培訓(xùn)資源和教師資源，形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。堅(jiān)持行政資源向上整合，將村干部素質(zhì)能力提升工作作為強(qiáng)化基層組織政治核心作用的有效途徑和推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作的務(wù)實(shí)舉措，成立專(zhuān)項(xiàng)小組，整合各部門(mén)職責(zé)，盯住問(wèn)題，專(zhuān)題研究，針對(duì)性解決。同時(shí)，明確縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)書(shū)記工作任務(wù)，形成強(qiáng)大工作合力。堅(jiān)持培訓(xùn)資源向下整合，構(gòu)建以縣委黨校為主體、19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為支撐、95個(gè)村級(jí)新時(shí)代農(nóng)牧民講習(xí)所為節(jié)點(diǎn)的覆蓋式培訓(xùn)陣地，整合培訓(xùn)班次和培訓(xùn)資源，實(shí)行系統(tǒng)性教育培訓(xùn)和一體式資源投入，提高培訓(xùn)資源利用率。堅(jiān)持教師資源聚集整合，按照教師資源縣域內(nèi)統(tǒng)籌、師資隊(duì)伍分鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立、優(yōu)質(zhì)教師資源集中使用的方式，將第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)納入師資范圍，建立150人的師資隊(duì)伍，把最優(yōu)質(zhì)的教育資源向基層聚集。

創(chuàng)新培育方式，實(shí)化培養(yǎng)手段。探索實(shí)施上掛跟班機(jī)制，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，對(duì)所轄村干部的思想政治素質(zhì)、文化教育水平、村務(wù)處理能力等進(jìn)行綜合評(píng)定并確定為ABCD四個(gè)等次，分批分期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)；建立鄉(xiāng)科級(jí)干部“1+1”幫帶制度，跟班期間鄉(xiāng)科級(jí)干部全程參與村干部培養(yǎng)指導(dǎo)，同等安排鄉(xiāng)科級(jí)干部工作任務(wù)、各項(xiàng)會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)跟班期間村干部學(xué)習(xí)情況給予鑒定，納入村干部績(jī)效考核。創(chuàng)新駐村干部幫帶模式，充分發(fā)揮駐村工作隊(duì)在村干部日常培養(yǎng)幫帶方面的主力軍作用，380名駐村干部采取“1+1”或“1+X”方式與駐地村干部結(jié)成幫扶對(duì)子，手把手教、手把手帶，提高村干部能力水平。穩(wěn)步推進(jìn)夜校學(xué)習(xí)，在鄉(xiāng)村駐地開(kāi)辦夜校，依托新時(shí)代農(nóng)牧民講習(xí)所和遠(yuǎn)教平臺(tái)，組織村干部學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神等，不斷提高村干部的思想政治水平。此外，以《語(yǔ)文》《數(shù)學(xué)》《藏語(yǔ)》三門(mén)課為主，建立季考制度，已有335名村干部通過(guò)學(xué)習(xí)考試，拿到證書(shū)。

完善工作機(jī)制，強(qiáng)化工作保障。健全村干部管理制度，制定了《謝通門(mén)縣不合格村干部處置辦法》《謝通門(mén)縣不合格黨員處置辦法》《謝通門(mén)縣村干部坐班考勤制度》，從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”制度和“四議兩公開(kāi)”工作法，完善村民監(jiān)督委員會(huì)運(yùn)行機(jī)制，推動(dòng)村干部管理規(guī)范化。完善經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，將村干部素質(zhì)能力提升工程納入縣級(jí)財(cái)政，投入27萬(wàn)元為95個(gè)村配備教學(xué)設(shè)備，為全體村干部購(gòu)買(mǎi)專(zhuān)用作業(yè)本、練習(xí)本，保障正常的教育學(xué)習(xí)。完善考核機(jī)制，建立村干部學(xué)習(xí)倒逼機(jī)制，對(duì)連續(xù)三次考核未取得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證的，下次換屆將不作為村“兩委”班子成員提名推薦對(duì)象。