本網(wǎng)日喀則12月24日電(記者 張斌)今年以來(lái),日喀則市各級(jí)強(qiáng)基辦緊緊圍繞新時(shí)代干部駐村“七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”,立足駐村實(shí)際、精準(zhǔn)發(fā)力、精心謀劃、精準(zhǔn)實(shí)施,嚴(yán)格考核程序,堅(jiān)持“三個(gè)突出”,扎實(shí)推進(jìn)干部駐村考核工作深入開展。
突出考核工作的嚴(yán)肅性。日喀則市強(qiáng)基辦對(duì)考核工作紀(jì)律的嚴(yán)肅性作出明確要求,就嚴(yán)格節(jié)點(diǎn)報(bào)送考核材料和做好考核資料存檔備查作出進(jìn)一步細(xì)化性的規(guī)定。市強(qiáng)基辦每月下發(fā)考核工作督辦單,實(shí)時(shí)督辦和掌握各縣區(qū)考核工作開展情況,及時(shí)匯總每月、每季度的考核情況。各區(qū)縣強(qiáng)基辦專門召開干部駐村工作精準(zhǔn)考核專題工作部署會(huì),研究部署考核工作。
突出考核工作的真實(shí)性。各縣區(qū)強(qiáng)基辦改變單一考核方式,注重平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合,運(yùn)用“聽”“查”“看”“問(wèn)”“評(píng)”,即聽工作開展情況口頭匯報(bào),查工作資料,看各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況,問(wèn)各項(xiàng)利民惠民政策,進(jìn)行群眾民主測(cè)評(píng),確??己丝陀^公正。
突出考核結(jié)果的運(yùn)用性。各縣區(qū)根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月考核成績(jī)和縣區(qū)第二、三季度考核結(jié)果作為年終考核的依據(jù),并將考核結(jié)果在縣區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行公示。同時(shí),以考核為契機(jī),進(jìn)一步督促干部駐村各項(xiàng)工作的落實(shí),發(fā)現(xiàn)和挖掘先進(jìn)典型,為下一步做好干部駐村工作和持續(xù)打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)奠定基礎(chǔ)。
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