本網(wǎng)那曲電 (記者 王曉莉) 自治區(qū)第八批駐村工作啟動以來,那曲市選優(yōu)配強駐村干部,根據(jù)《關(guān)于開展新時代干部精準駐村試點工作的通知》,選取比如縣開展試點工作,優(yōu)化調(diào)整駐村力量,采取包鄉(xiāng)、聯(lián)片、單派駐村三種模式開展試點工作,全面深入開展駐村各項工作。
優(yōu)化調(diào)整駐村布局。那曲市聚集深度貧困、基層基礎(chǔ)薄弱、維穩(wěn)任務(wù)重的重點鄉(xiāng)村,著力補短板、強弱項,以2019年計劃脫貧摘帽的5個縣為主攻方向,選取困難大、問題多的20個村(居),安排資源優(yōu)勢較明顯的9家區(qū)(中)直單位,選派5名廳級干部擔任駐村工作隊隊長。同時,選取15家市(中、區(qū))直單位35個駐村工作隊傾斜至計劃脫貧摘帽縣區(qū),解決突出問題,進一步強化深度貧困縣干部駐村力量。
開展巡回檢查調(diào)研工作。為加強與駐村干部聯(lián)系,強化駐村工作隊隊員與派駐單位主體責任,更加有效地充當起駐村干部與派駐單位的橋梁紐帶作用,截至目前,那曲市共成立156個巡回檢查組,對各轄區(qū)內(nèi)村(居)駐村工作隊進行巡回檢查。對于巡察中顯現(xiàn)的突出問題進行梳理上報,對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗、好做法積極進行推廣傳播。
開展各項宣講、培訓工作。那曲市強基辦積極協(xié)助市脫貧攻堅指揮部邀請自治區(qū)脫貧攻堅政策宣講團、市脫貧攻堅指揮部各專項組負責人、業(yè)務(wù)骨干,采取課堂教學與案例交流相結(jié)合的方式,對112名基層扶貧干部進行扶貧政策業(yè)務(wù)培訓;并積極協(xié)助市脫貧攻堅指揮部、市委宣傳部等相關(guān)部門,依托《習近平扶貧論述摘編》、中央、區(qū)黨委脫貧攻堅政策措施,緊密結(jié)合2019年脫貧攻堅工作要點,重點圍繞扶貧手冊、貧困人口等脫貧攻堅的政策措施,分級分批次對縣級干部、科級干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行脫貧攻堅知識考試。
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