隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入推進，基層干部作為鄉(xiāng)村發(fā)展的中堅力量，其能力素質(zhì)的提升顯得尤為重要。當前，結(jié)合“崗位大練兵”駐村工作“四能”成效大比拼活動，即“開口能講、提筆能寫、閱人能辯、遇事能干”，以更好地適應基層工作的需要，推動鄉(xiāng)村全面振興。

要開口能講，做人民群眾的“貼心人”?！吧厦媲l線，底下一根針”，是對基層工作的形象比喻，基層干部往往容易在剛進入基層與群眾打交道過程中吃“閉門羹”，被群眾的各種問題問到“啞口無言”，無法與群眾真正打成一片，進而可能導致上級的政策無法落地生根。基層工作離不開與群眾打交道，“開口能講”是與群眾拉近距離的重要方式，也是推動工作的重要手段，因而，基層干部要培養(yǎng)“開口能講”的能力，即語言表達、組織協(xié)調(diào)和溝通交流能力，不僅要講，而且要講得恰到好處，練好“嘴上功夫”。一方面要筑牢理論基礎。一些基層干部在某些場合往往不敢講話，不敢發(fā)表自己的觀點、看法，究其原因就是理論基礎不扎實，心中沒“墨”。因此，要與時俱進學習國家的政策方針，熟悉掌握政策的具體要求，對群眾的急難愁盼問題做好思想準備工作，這樣才能在向群眾答疑解惑時“對癥下藥”。另一方面要練就“能說會道”的本領。能說會道不是指?！白炱ぷ庸Ψ颉?，忽悠群眾，更不是“打太極”，而是要把惠農(nóng)政策、醫(yī)療、住房、教育、養(yǎng)老等事關群眾切身利益的事，用群眾聽得懂的語言說清楚、講明白，真正做到“幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶”。

要提筆能寫，做基層故事的“傳聲筒”。公文撰寫是基層干部工作能力的一種重要體現(xiàn)，也是傳播基層故事的重要手段。很多基層干部在面對文稿撰寫時就將其視為一件非常困難的事，習慣于當“網(wǎng)絡裁縫”，簡單地進行“復制粘貼”，不愿認真思索，應付了事。一旦離開電腦，便無從起筆，這對基層干部的個人成長是非常不利的。基層干部要腳踏實地，讓提筆能寫成為自己的必備素質(zhì)和基本功夫。要有想提筆的意識。先有了想寫作的想法，才會有撰寫的動力。基層干部身處基層黨政工作部門，需要常寫一些會議簡報、經(jīng)驗信息等文章材料，這也成為宣傳基層工作的重要方式。其次要有敢提筆的勇氣。很多基層干部不愿提筆寫作，不是沒有能力，而是沒有勇氣。材料寫作一來注重素材收集，需要認真思考如何將基層平凡的故事提煉出閃光點；二來寫作本身就要字斟句酌，反反復復修改是非常正常的，甚至一篇材料要經(jīng)過數(shù)十次的修改才能定稿，因此要不怕麻煩，不急不躁。要有會提筆的能力。寫作能力來源于平日里的積累和刻苦學習，一方面要多讀有層次、有深度的好文章，學習他人的寫作思路和手法，為自己撰寫文章打下基礎。另一方面要加強訓練，勤寫多寫，寫作不僅需要技巧，更要通過不斷地訓練，反復打磨，不斷提高寫作能力。

開動“腦瓜子”，淬煉“問策能對”的“頭上功夫”。“學而不思則罔，思而不學則殆?！彼伎际侵腔鄣脑慈?，是解決問題的關鍵?；鶎痈刹吭诠ぷ髦?，常常會遇到各種困難和問題，這時便需要我們開動腦筋，深入思考，尋找解決問題的辦法。因此，要明確職責與目標。駐村工作旨在推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、改善民生、促進社會和諧。作為基層干部，要深刻認識到這一使命的重要性，全身心投入工作；根據(jù)駐村工作隊的整體安排，明確自己的職責范圍和工作目標。這有助于更好地規(guī)劃工作，確保各項任務得到有效執(zhí)行。深入調(diào)研與研究。通過走訪農(nóng)戶、召開座談會等方式，深入了解村情民意，掌握農(nóng)村發(fā)展的實際情況。這有助于發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出針對性的解決方案；建立信息渠道與村民建立緊密的聯(lián)系，確保能夠及時了解他們的需求和意見。同時，與上級部門保持溝通協(xié)調(diào)，確保政策信息的準確傳遞。加強宣傳與動員。宣傳政策積極向農(nóng)牧民群眾宣傳國家政策和駐村工作的意義，提高他們的認知度和參與度。通過舉辦講座、發(fā)放宣傳資料等方式，增強村民的政策意識；動員社會力量廣泛動員社會各界力量參與駐村工作，形成合力。這包括企業(yè)捐贈、志愿者服務等形式的支持。注重總結(jié)與反饋。定期對駐村工作進行總結(jié)，分析存在的問題和不足，提出改進措施。這有助于不斷完善工作方法，提高工作效率；及時反饋向上級部門和群眾及時反饋工作進展和成效，接受他們的監(jiān)督和指導。這有助于更好地了解工作方向，確保駐村工作的順利開展。最后要涵養(yǎng)“功成不必在我”的精神。作為基層干部，既要注重顯績，也要注重潛績，要有無私奉獻的精神和不計個人得失、著眼長遠的大局觀，樹立正確的政績觀，以實干創(chuàng)造人生價值。

邁開“泥腿子”，鍛煉“遇事能辦”的“腳下功夫”。“讀萬卷書，行萬里路?！睂嵺`是檢驗真理的唯一標準，也是鍛煉能力的最佳途徑?；鶎痈刹可硖幓鶎?，接觸的都是實實在在的工作和群眾，這就需要我們深入實際，深入群眾，親身體驗，親手實踐。因此，要深入基層，了解民情。駐村工作隊要邁開“泥腿子”，走進農(nóng)村，深入基層，與村民面對面交流，了解他們的生產(chǎn)生活情況，掌握他們的需求和期望。只有真正了解民情，才能制定出符合實際、貼近民心的幫扶措施，確保駐村工作取得實效。強化擔當作為，杜絕退縮心態(tài)。一些基層干部缺乏追求，胸無大志，遇事推諉扯皮，一見困難就想溜，不擔當不作為，嚴重影響了黨和政府的形象。新征程上，我們要拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣，面對困難不“撂挑子”、遇到矛盾不“捂蓋子”、關鍵時刻不“掉鏈子”，以“披荊斬棘”的擔當，主動作為、服務人民。腳踏實地，解決問題。在駐村工作中，工作隊要發(fā)揚腳踏實地、求真務實的精神，積極解決村民遇到的實際問題。無論是產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設，還是教育醫(yī)療、社會保障等方面的問題，都要認真對待，積極協(xié)調(diào)各方資源，確保問題得到有效解決。通過解決實際問題，贏得村民的信任和支持，推動駐村工作深入開展。強化監(jiān)督，確保實效。駐村工作隊要加強內(nèi)部監(jiān)督和管理，確保工作取得實效，建立完善的工作制度和監(jiān)督機制，明確工作責任和任務分工，加強工作考核。同時，還要接受上級部門和群眾的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改落實，確保駐村工作各項任務順利完成。

“四能”相輔相成，相互促進，融為一體。青年基層干部生逢盛世、堪當大任，不斷練就“開口能講、提筆能寫、問策能對、遇事能辦”的基層“功夫”，以奮發(fā)有為、昂揚向上的姿態(tài)，在無比廣闊的鄉(xiāng)村振興舞臺上施展才干，貢獻自身力量。

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