嚴(yán)密的組織體系是黨的優(yōu)勢(shì)所在、力量所在。因此，提高機(jī)關(guān)黨建組織生活質(zhì)量是提高機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量的題中之義。要提高機(jī)關(guān)黨組織生活質(zhì)量，就要以習(xí)近平總書記重要講話精神為指引，從聚焦關(guān)鍵、創(chuàng)新形式、設(shè)計(jì)頂層三個(gè)維度出發(fā)，堅(jiān)持以高質(zhì)量組織生活引領(lǐng)高質(zhì)量機(jī)關(guān)黨建。

聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

機(jī)關(guān)黨建工作要想干得好、落得實(shí)、推得穩(wěn)，必須有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，黨務(wù)干部工作能力強(qiáng)不強(qiáng)直接決定了機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量高不高，因此，必須聚焦機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，始終把黨建工作放在心上、落實(shí)在行動(dòng)上。

聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，要注重選優(yōu)配強(qiáng)專職黨務(wù)干部。專職黨務(wù)干部在落實(shí)做好機(jī)關(guān)黨建工作中起決定性作用。要選配有擔(dān)當(dāng)、有能力、有責(zé)任、有經(jīng)驗(yàn)的人員加入班子，黨支部書記要培養(yǎng)第一責(zé)任人意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)組織生活的政治責(zé)任。機(jī)關(guān)可有效推進(jìn)公推直選制度，挑選后備干部或者有培養(yǎng)前途的年輕干部到黨建專職崗位進(jìn)行全方位鍛煉，也可組織脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，不斷配齊建強(qiáng)工作隊(duì)伍。

聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，要注重提升黨務(wù)干部綜合素質(zhì)。機(jī)關(guān)黨組織要大興調(diào)查研究，從察民情、體民意、順民心等方面入手，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、感悟這一重要思想的真理力量和實(shí)踐偉力的必然要求，提高黨務(wù)干部履職本領(lǐng)。首先，可運(yùn)用“靶向提升”方式，加強(qiáng)對(duì)支部書記、支部委員的專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，定期舉辦黨務(wù)干部專題培訓(xùn)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。其次，可結(jié)合黨建工作考核結(jié)果尋求發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)需求。利用各級(jí)各類黨建考核和專項(xiàng)督查時(shí)機(jī)，發(fā)現(xiàn)黨建組織工作中存在的問題，同時(shí)注重開展調(diào)研訪談，關(guān)注實(shí)際工作需求，開展專題培訓(xùn)。最后，注重因崗制宜，按照不同崗位要求和職責(zé)內(nèi)容，分層分類確定培訓(xùn)對(duì)象，設(shè)置不同課程，打造量身定制專項(xiàng)輔導(dǎo)方案，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)黨費(fèi)收繳、黨員發(fā)展、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨內(nèi)各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等黨組織核心業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，不斷提升“關(guān)鍵少數(shù)”干事創(chuàng)業(yè)的信心和能力。

聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，要注重抓好黨務(wù)干部工作作風(fēng)。黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。要嚴(yán)格用黨章黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范黨務(wù)干部行為，教育引導(dǎo)班子成員堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，模范遵守從業(yè)要求、嚴(yán)守干部廉潔紀(jì)律底線，明確責(zé)任。

創(chuàng)新組織形式，突出工作實(shí)效

要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，創(chuàng)新組織生活方式，全面加強(qiáng)支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，持續(xù)增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織政治功能和組織功能，切實(shí)發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

機(jī)關(guān)組織生活要注重黨性修養(yǎng)，著力營造濃厚氛圍。黨的組織生活是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的黨內(nèi)生活，更是黨員黨性修養(yǎng)和黨性錘煉的重要途徑。機(jī)關(guān)黨組織要設(shè)置建立黨建功能完備的黨員活動(dòng)室，用于開展各類組織生活。組織生活內(nèi)容要嚴(yán)格按照有關(guān)要求進(jìn)行設(shè)定，避免內(nèi)容大眾化、娛樂化、庸俗化。例如，開展講黨課等活動(dòng)時(shí)，一定注重將其與文體活動(dòng)、學(xué)術(shù)研討、學(xué)習(xí)交流等活動(dòng)區(qū)別開來，注重內(nèi)容特定性、形式嚴(yán)肅性、活動(dòng)實(shí)效性。

機(jī)關(guān)組織生活要注重提升黨員素質(zhì)，調(diào)動(dòng)工作積極性。黨員是機(jī)關(guān)黨組織生活的主體。只有充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的參與性、積極性，才能讓機(jī)關(guān)黨組織生活走“新”又走“心”，從而提高全體黨員的素質(zhì)。機(jī)關(guān)黨組織可傾力打造“活力主題黨日”品牌活動(dòng)，吸納廣大黨員主動(dòng)參與黨組織生活，改變單向灌輸?shù)幕顒?dòng)方式，轉(zhuǎn)向平等交流。同時(shí)，可借助微信公眾號(hào)、微博、短視頻等多媒體平臺(tái)，機(jī)關(guān)內(nèi)與機(jī)關(guān)外相結(jié)合，線上與線下相結(jié)合，把“高冷”的理論轉(zhuǎn)化為有料、有顏的通俗語言，增加活動(dòng)趣味性。

機(jī)關(guān)組織生活要注重服務(wù)大局，有效推進(jìn)業(yè)務(wù)工作。機(jī)關(guān)黨建工作要以實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)兩手抓、兩促進(jìn)、兩提高為目的，堅(jiān)持黨建、業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查，堅(jiān)持做到目標(biāo)同向、部署同步、工作同力，建立健全相關(guān)制度和機(jī)制，通過筑牢堡壘促進(jìn)中心工作，通過開展業(yè)務(wù)工作檢驗(yàn)黨建成效。

加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，用好考核指揮棒

提高機(jī)關(guān)黨組織生活質(zhì)量，要注重積極構(gòu)建機(jī)關(guān)黨組織工作成效評(píng)價(jià)考核體系，探索黨員積分制與工作績(jī)效考核制相融合的考核制度，充分釋放指揮棒效應(yīng)，有效提升機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，而量化考核、鼓勵(lì)激勵(lì)、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)是考核的基本原則。

實(shí)行機(jī)關(guān)黨建工作考核制度，目的是激發(fā)全體黨員的干勁，考核不是目的，只是方式。在考核工作中，要避免憑印象打分等主觀臆斷行為，可結(jié)合黨員自主評(píng)分、支部民主測(cè)評(píng)、總支評(píng)分，綜合給出最終考核結(jié)果，可適當(dāng)增加民意考核，有效保證考核的公平公正性；機(jī)關(guān)黨建組織工作考核避免為了考核而考核的現(xiàn)象，以及考核過程和考核結(jié)果兩張皮，以考核高質(zhì)量引領(lǐng)機(jī)關(guān)黨建組織工作高質(zhì)量發(fā)展。

黨的二十屆三中全會(huì)給我們明確了新時(shí)代新征程黨和國家事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，機(jī)關(guān)黨組織要謀篇布局、緊抓主業(yè)，著力提高黨建工作質(zhì)量，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)機(jī)關(guān)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（馬英　殷小燕　作者單位分別為陜西職業(yè)技術(shù)學(xué)院、西藏大學(xué)）