作風建設永遠在路上。黨員干部要永葆“三心”，真正把群眾急難愁盼作為工作重點，在求真務實上下功夫，以改進作風抓好工作落實，營造風清氣正的濃厚氛圍。

永葆忠心，以“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”的“韌勁”，答好對黨忠誠的政治卷。忠誠兩字是考量個人道德品質的基本要求，對于黨員來說，對黨忠誠是最根本的政治品質，是錘煉黨性的基本要求。冰封的思想是“冬季”睡眠的產物，萬物蟄伏，方能養(yǎng)精蓄銳。時光荏苒，春天已至，用沉睡的思維和習慣完成春暖花開、夏日爛漫、秋高氣爽。破冰，要從加強理論學習開始，《之江新語》中有表述：“要強化活到老、學到老的思想，主動來一場‘學習的革命’，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦”。作為新時代黨員干部，要在其位謀其政。會謀事，不斷提高工作能力和水平；敢擔當，強化干部隊伍擔當精神；貼民心，積極為群眾辦實事、辦好事，善作為，凸顯工作成效。

永葆恒心，以“不要人夸顏色好，只留清氣滿乾坤”的“拼勁”，答好奮勇前行的責任卷。一個時代有一個時代的際遇，一代人有一代人的使命。面對職責使命，想，都是問題；干，才是答案。作為新時代黨員干部，要始終把責任扛在肩上、抓在手上、落在實處，敢擔當、善作為。如何將理論學習轉換為實踐的效能，總在尋找工作切入點上深思熟慮，產生困惑，大都是心態(tài)的問題。在中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化歷史長河中，我們黨百年的輝煌是靠著“摸著石頭過河”“點滴進步的凝聚”“逢山開路遇水搭橋”創(chuàng)造出來的。作為黨員，我們要有“跳起來摘桃子”的勇氣，干事創(chuàng)業(yè)要有“比學趕超”的勁頭。同一階段對比，工作效率是否提高了，相較上個月，工作流程是否規(guī)范了；與上季度為準繩，是否有了常態(tài)化堅持的好苗頭；按照年度工作成果，是否有了顯著成效。與同級部門比，是否可以做得更好，與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)比，是否全部落實落細，是否更有典型經驗做法。在比較中，了解自己需要加強的地方，努力在比較中找問題、補短板、促提升。

永葆初心，以“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的“干勁”，答好干凈干事的廉政卷。黨員應有的樣子，就是為民、務實、清廉，忠誠、干凈、擔當，這也是新時代黨員干部應有的“顏值”。在工作中，部分基層干部存在消極懈怠“佛系”“躺平”“踢皮球”現(xiàn)象，這與我們入黨初心、入職的誓言是相悖的，工作中多來幾次“打破砂鍋問到底”，在為國捐軀英雄面前，個人奉獻算什么？年輕干部作為黨的事業(yè)“先鋒”“希望”“曙光”，應當比擔當不比躺平，見賢思齊、兢兢業(yè)業(yè)、干事?lián)?，是干部的職責所在，也是價值所在。主動作為，堅決打破不上不下渾水摸魚的狀態(tài)，凡事都要兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力實現(xiàn)“干在實處、走在前列、當好排頭兵”的目標要求。

作為基層黨員干部，其職責就是服務好群眾，立足崗位抓好工作落深落細，持續(xù)加強改進作風狠抓落實，樹牢“主人翁”意識，“今天再晚也是早，明天再早也是晚”爭取每項工作都做到事不過夜，以清正廉潔的作風抓好各項工作落實，為各項工作高質量發(fā)展“添柴加火”。

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