【地評(píng)線】雪域時(shí)評(píng)：把好政治關(guān) 念好“l(fā)ian”字訣 打造過硬干部隊(duì)伍

“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”。組織部門作為管干部、管黨員、管人才的重要職能部門，就應(yīng)在選拔、培養(yǎng)、使用干部上下功夫，嚴(yán)格把好干部選拔任用政治關(guān)、念好“l(fā)ian”字訣，努力打造全面過硬的干部隊(duì)伍。

把好干部政治關(guān)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持以德為先。“古昔以來，國(guó)之亂臣、家之?dāng)∽?，才有余而德不足，以至于顛覆者多矣”。政治?biāo)準(zhǔn)是選人用人的首要標(biāo)準(zhǔn)，組織部門應(yīng)始終堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，做實(shí)做細(xì)干部政治素質(zhì)考察工作，堅(jiān)持近距離、有原則地接觸干部，注重多渠道、全方位、多角度了解干部政治立場(chǎng)、政治站位、政治表現(xiàn)，確保精準(zhǔn)識(shí)人。始終堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”原則，確保把忠誠(chéng)于黨和人民，理想信念堅(jiān)定，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的干部選拔出來、使用起來，對(duì)政治不合格的干部堅(jiān)決實(shí)行一票否決。

注重干部思想淬煉，強(qiáng)化底線思維、提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇并存的時(shí)代。組織部門應(yīng)注重引導(dǎo)干部加強(qiáng)思想淬煉，促使干部擰緊思想“總開關(guān)”，強(qiáng)化底線思維、提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增強(qiáng)干部草搖葉響知鹿過、松風(fēng)一起知虎來、一葉易色而知天下秋的見微知著能力。教育引導(dǎo)干部學(xué)懂弄通做實(shí)黨的創(chuàng)新理論，不斷保持真學(xué)真懂真信真用的定力，運(yùn)用馬克思主義觀點(diǎn)方法，時(shí)常同黨中央要求對(duì)標(biāo)、拿黨章黨規(guī)掃描、用人民群眾新期待透視，同先進(jìn)典型對(duì)照，從而筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，帶頭把黨中央決策部署落地落實(shí)。

加強(qiáng)干部政治歷練，拒當(dāng)“墻頭草”、不做“兩面人”。政治能力不是與生俱來的，難以在朝夕之間練就。組織部門必須堅(jiān)持在長(zhǎng)期的政治歷練中淬煉干部，把講政治貫穿于干部黨性鍛煉全過程，讓干部始終保持信念堅(jiān)定、頭腦清醒，能在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，能在風(fēng)浪面前經(jīng)受住考驗(yàn)。引導(dǎo)教育干部在實(shí)踐中加強(qiáng)政治歷練，提高政治能力，在學(xué)好習(xí)近平總書記系列重要講話中堅(jiān)定政治立場(chǎng)，在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活中淬煉政治靈魂，在投身實(shí)踐中積累政治經(jīng)驗(yàn)，在嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩中強(qiáng)化政治操守。堅(jiān)決把“墻頭草”“兩面人”識(shí)別出來、清理出去。

注重干部實(shí)踐鍛煉，打造硬脊梁、練就鐵肩膀。“不登高山，不知天之高也；不臨深溪，不知地之厚也”。廣大干部只有在基層中加強(qiáng)鍛煉，才能不斷提升為人民服務(wù)的能力和本領(lǐng)；只有在不斷實(shí)踐中，才能長(zhǎng)才干、壯筋骨。組織部門肩負(fù)著為黨選人用人的重要職責(zé)，就應(yīng)有針對(duì)性地把干部放到改革發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)、基層一線、維護(hù)穩(wěn)定一線、改革創(chuàng)新一線、脫貧攻堅(jiān)一線和急難險(xiǎn)重崗位、艱苦環(huán)境中去鍛煉，促使干部在經(jīng)風(fēng)雨、見世面中練就硬脊梁、鐵肩膀，在有效應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、解決重大矛盾中沖鋒在前、建功立業(yè)。

加強(qiáng)干部專業(yè)訓(xùn)練，提升專業(yè)能力、培養(yǎng)專業(yè)精神。“不一則不專，不專則不能”。在日新月異的社會(huì)主義新時(shí)代，廣大干部要有新作為，就必須努力提升專業(yè)能力和專業(yè)精神。組織部門培養(yǎng)使用干部，應(yīng)注重加強(qiáng)干部專業(yè)訓(xùn)練，讓干部在專業(yè)訓(xùn)練中不斷提升干事創(chuàng)業(yè)能力。要以黨校（行政學(xué)校）為干部教育培訓(xùn)主陣地主渠道，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”原則，結(jié)合干部專業(yè)化需求，對(duì)干部開展精準(zhǔn)化培訓(xùn)。以“靶向培訓(xùn)”為出發(fā)點(diǎn)，創(chuàng)新教學(xué)方式方法，綜合運(yùn)用講授式、案例式、體驗(yàn)式、線上加線下等教學(xué)方法，力促干部成為行家里手、崗位能手。

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