干部駐村要做到科學(xué)精準(zhǔn)務(wù)實有效

2021年5月，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于向重點鄉(xiāng)村持續(xù)選派駐村第一書記和工作隊的意見》，總結(jié)運用打贏脫貧攻堅戰(zhàn)選派駐村第一書記和工作隊的重要經(jīng)驗，把全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興作為培養(yǎng)鍛煉干部的廣闊舞臺，就向重點鄉(xiāng)村持續(xù)選派駐村第一書記和工作隊提出明確要求。今年5月12日，自治區(qū)召開全區(qū)干部駐村工作會議，總結(jié)了過去十年駐村工作經(jīng)驗，對切實做好新時代駐村工作、貫徹落實好《關(guān)于向重點鄉(xiāng)村持續(xù)選派駐村第一書記和工作隊的意見》提出六點要求，為我區(qū)駐村工作提供了遵循。當(dāng)前，聚焦“四個創(chuàng)建”“四個走在前列”，面對新任務(wù)新挑戰(zhàn)，面對群眾的新期盼新要求，作為群眾的“貼心人”和鄉(xiāng)村振興的直接“操盤手”，廣大駐村干部使命在肩，任重道遠(yuǎn)。

科學(xué)駐村，找準(zhǔn)職責(zé)定位。駐村工作隊首先要找準(zhǔn)自身職責(zé)定位，針對五項重點任務(wù)，做到指導(dǎo)不領(lǐng)導(dǎo)、到位不越位、參與不干預(yù)。要堅持“扶上馬，送一程”，注重做好對村（居）“兩委”班子成員的“傳幫帶”，村（居）“兩委”班子職責(zé)范圍內(nèi)的事由村（居）干部自己做，駐村工作隊重點協(xié)調(diào)解決不好辦、辦不成的事，這樣才能培養(yǎng)一支“永遠(yuǎn)帶不走的基層干部隊伍”。

精準(zhǔn)駐村，找準(zhǔn)派駐村（居）的主要矛盾。駐村工作隊要突出問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，努力做到“黨群干部進(jìn)弱村、經(jīng)濟(jì)干部進(jìn)窮村、政法干部進(jìn)復(fù)雜村、農(nóng)牧干部進(jìn)產(chǎn)業(yè)村、科技干部進(jìn)專業(yè)村”。針對不同村（居）存在的不同問題，要精準(zhǔn)把握、分類施策，對于自己能力范圍內(nèi)能夠解決的問題，盡力去解決；對于自己能力范圍內(nèi)不能夠解決的問題，爭取派出單位和相關(guān)單位的支持幫助，想方設(shè)法去解決；對于一時無法解決的問題，也要向村（居）“兩委”或農(nóng)牧民群眾做好解釋說服工作，求得基層干部群眾的理解。

有效駐村，確保“抓鐵有痕、踏石留印”。駐村干部要依托派駐單位、本行業(yè)優(yōu)勢，結(jié)合派駐村（居）實際，找準(zhǔn)結(jié)合點，持續(xù)發(fā)力，久久為功，一任接著一任干。在自己駐村期間，哪怕就是把過去的工作往前推進(jìn)了一小步，使過去想做而沒做成的事情有了一點眉目，那也是一種成就，也是為改善基層農(nóng)牧民群眾生產(chǎn)生活作出了貢獻(xiàn)。既然成為了一名駐村干部，就要努力在駐村期間踏踏實實做出一些實績，對得起組織的培養(yǎng)、對得起群眾的期盼、對得起個人的付出。

務(wù)實駐村，多留下一些難忘的回憶。駐村工作隊要有“既來之、則安之”的態(tài)度，放下過去手中的工作，利用深入基層、直接面對農(nóng)牧民群眾的機(jī)會，多了解一些基層的實際情況，多和農(nóng)牧民群眾交朋友，多經(jīng)歷一些艱苦磨煉，多為基層群眾排憂解難想辦法、出主意。在矛盾問題的排解過程中，鍛煉自己、提高自己，錘煉黨性、增長才干。腳下沾了多少泥土，心中就會沉淀多少真情，駐村工作結(jié)束之日，離開朝夕相處的農(nóng)牧民群眾之時，這一段經(jīng)歷，也將成為一生的寶貴財富。