【地評(píng)線】雪域時(shí)評(píng)：三塊“試金石”，讓能力和實(shí)績(jī)“說了算”

功以才成，業(yè)由才廣。近日，西藏自治區(qū)出臺(tái)地市和區(qū)直部門綜合考核辦法，進(jìn)一步構(gòu)建考核指標(biāo)體系，健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制，優(yōu)化考核程序方式，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，以實(shí)打?qū)嵟e措推動(dòng)黨員干部始終做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。

用考核“指揮棒”解決好“選準(zhǔn)”的問題。不能勝寸心，安能勝蒼穹。一名干部好不好，首當(dāng)其沖便是政治標(biāo)準(zhǔn)，要堅(jiān)持把“兩面人”“兩面派”篩選出來、清除出去，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)忠誠(chéng)捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的黨員干部并合理使用。要用實(shí)干“答卷”的分?jǐn)?shù)、群眾的滿意程度，讓淡泊功名“無求”的干部無所遁形，讓胸懷天下“有求”的干部能擔(dān)重任。

用考核“風(fēng)向標(biāo)”解決好“提高”的問題。士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)。面對(duì)時(shí)代大考，既要強(qiáng)化政治能力、專業(yè)水平，也要重視實(shí)踐、崇尚實(shí)干。廣大黨員干部要使出“洪荒之力”拒絕“佛系人生”，時(shí)刻保持“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感和緊迫感，涵養(yǎng)“雖九死其猶未悔”的政治定力，練就“反躬以踐其實(shí)”的過硬本領(lǐng)，厚植“一枝一葉總關(guān)情”的為民情懷，彰顯“絕知此事要躬行”的實(shí)干擔(dān)當(dāng)。

用考核“助推器”解決好“盡心”的問題。與其坐而論道，不如起而行之。要運(yùn)用考核機(jī)制為黨員干部多畫像、畫好像，讓只唱不做的干部與勤政務(wù)實(shí)的干部就是不一樣，讓不愿干不會(huì)干的干部和想干能干的干部就是不一樣。憑能力用干部，以實(shí)績(jī)論英雄，就是要拒絕安于現(xiàn)狀而不思進(jìn)取的干部，就是要拒絕久入鮑肆而不聞其臭的干部，就是要拒絕甘于躺平而不愿奮斗的干部。

知之愈明，則行之愈篤。以“考什么”決定“干什么”，以“怎么考”左右“怎么干”，讓干部“辛苦指數(shù)”真正轉(zhuǎn)化為群眾“幸福指數(shù)”，讓更多的實(shí)干之花、奮斗之果綻放在雪域高原。

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