【地評線】雪域時評：基層年輕干部的“酸甜苦辣”

習(xí)近平總書記在2022年春季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表的重要講話，對年輕干部提出明確要求，激勵和鼓舞著廣大年輕干部踔厲奮發(fā)、篤行不怠，在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡。年輕干部當(dāng)在基層大舞臺上品味“酸甜苦辣”，創(chuàng)造精彩人生。

少一些“檸檬精式”的“酸”。檸檬味道酸澀，成精的檸檬酸味更是翻倍，“檸檬精”固然是一種調(diào)侃，但對于基層年輕干部來講，“檸檬精”所折射出來的是一種失衡的“酸腐心態(tài)”，實際是利己主義在作祟，值得警惕。牢騷太盛防腸斷，風(fēng)物長宜放眼量。基層年輕干部要端正心態(tài)、擺正姿態(tài)，既要學(xué)會承認(rèn)別人的優(yōu)秀，見賢思齊，涵養(yǎng)“學(xué)徒”心態(tài)，做好取長補(bǔ)短之事；也要反省自身不足，堅持吾日三省吾身，做到常思常新；更要保持進(jìn)退得失自然的平常心，坦然面對挫折困境，敢于跳出個人“小我”的營營茍茍，真正融入國家“大我”的不負(fù)人民，用“個人的酸”換來“人民的甜”。

拒一些“糖衣炮彈”的“甜”。生活中許多人愛吃甜食，但甜如果變成甜膩，則會過猶不及，裹著糖衣的炮彈始終是一枚不定時的“炮彈”，切忌被外覆的“糖衣”迷惑。基層年輕干部切勿貪“甜”。古語有云，“滿招損，謙受益?！被鶎幽贻p干部既要拒絕“口香糖”，自覺抵制“贊美陷阱”“語言賄賂”，不能在一聲聲的贊美聲里迷失自我、沾沾自喜，躺在功勞簿上睡大覺，當(dāng)始終保持清醒的頭腦，謙虛謹(jǐn)慎，不驕傲不自滿；更要警惕“包裝糖”，當(dāng)前貪腐年輕化趨勢不斷增強(qiáng)，誘惑五花八門，缺乏社會經(jīng)驗的年輕干部稍不留神就容易掉進(jìn)貪欲纏身的陷阱，基層年輕干部要始終保持一顆赤子之心，當(dāng)培養(yǎng)健康的興趣愛好，始終筑牢拒腐防變的思想防線，自覺抵制官名利、權(quán)錢色的誘惑，讓“打一巴掌”響在前，再給顆“糖”成為過去式。

多一些“自找苦吃”的“苦”。習(xí)近平總書記在回憶他的知青歲月時說道，“越是艱苦的環(huán)境，越能磨煉干部的品質(zhì)，考驗干部的毅力。”基層不是“安逸所”“溫室棚”，而是“練兵場”“大熔爐”。年輕干部要勇于走出舒適圈，學(xué)會“自找苦吃”，主動在基層一線、吃勁崗位、重大項目上真刀真槍磨礪，吃一些別人不愿意吃的苦、別人不敢吃的苦，補(bǔ)一補(bǔ)基層經(jīng)驗缺乏、業(yè)務(wù)能力欠缺的“苦”。要拒絕“躺平”，正確“內(nèi)卷”，在種好自己的“一畝三分地”時，要敢于邁出工作的藩籬，多管“閑事”，主動攬活，做到各項工作既為一域爭光、又為全局添彩，當(dāng)好基層的“多面手”，真正在基層的廣闊舞臺上經(jīng)風(fēng)雨、見世面。

嘗一些“敢受批評”的“辣”。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。年輕干部勝在“年輕”、重在“年輕”，卻也虧于“年輕”，工作中常有犯錯的時候，面對批評，是心常嘆怨、戚戚多悲？還是虛懷若谷、虛心以待？是對基層年輕干部的一道重要考驗。所謂旁觀者清、當(dāng)局者迷，旁觀者的批評往往是一語驚醒“夢中人”。基層年輕干部既要敢于自我亮丑揭短，善于發(fā)現(xiàn)格局上的“短視”工作中的“缺失”、情緒上的“焦躁”，不斷修己修身，自我完善。更要磨練挨批評的基本功，做到聞過則喜、知過不諱、改過不憚，敢于咽下批評中的“辣味”，真正讓批評成為前行的不竭動力。

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