【地評線】雪域時評：領導干部要善聽“弦外之音”

眾所周知，弦外之音，主要比喻言外之意，指在話里間接透露沒有明說出來的意思。為人處世，善聽“弦外之音”，有利于自己在工作生活中作出正確判斷、科學決策決斷，而且還有利于增進彼此之間的感情。各級領導干部作為人民公仆，更應善于從他人的話語之中聽懂“弦外之音”，并做到廣納博采、鍛造自我，持續(xù)創(chuàng)造良好的輿論監(jiān)督和干群互動生態(tài)，用實際行動走好新時代黨的群眾路線。

從假意的“表揚”中辨別出“弦外之音”。常言道，喜名者必多怨，好與者必多辱。每個人都有渴望被人尊重、被人褒揚的心理需求。面對他人的夸贊和褒揚，則需要保持十分的冷靜和理性，靜下心、摒住氣，認真分析其話語的“弦外之音”，結合自身揚長避短，取長補短。特別是面對別有用心之人的阿諛奉承、溜須拍馬，更應該沉著應對，不驕不躁，始終保持良好的處世心態(tài)，特別是要善于從假意的夸贊和褒揚之中，辨別出那些有利于自身成長的“弦外之音”，助力自己在新的趕考路上更好成長成才，真正成為黨和人民需要的好黨員好干部。

從善意的“批評”中聽進去“弦外之音”。常言道，良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。無論他人是開門見山、直接了當?shù)刂赋瞿闵砩系娜秉c和不足，還是毫無顧忌、不留情面地指出你工作上的失誤和漏洞，都應該虛心接受，有則改之、無則加勉，并針對一些因自己工作造成的不良影響，制定一些補救或完善措施，切不可感情和義氣用事，犯一些“過街老鼠，人人喊打”的低級錯誤。

從無情的“抱怨”中領悟好“弦外之音”。常言道，人言可畏，眾口鑠金。當前，有些干部只信奉和關注領導的講話和言論，而往往忽略廣大群眾對自身工作的相關意見和建議，以致群眾對一些單位及其干部抱怨甚至謾罵不斷。所以說，領導干部應徹底摒棄“人微言輕、位低言淺”的思想，善于通過接訪、下訪、實地調研和線上互動等渠道，多聽多看廣大群眾對自身工作的抱怨甚至謾罵之聲，結合工作實際和群眾訴求，因地制宜、因時制宜，堅決貫徹落實好黨中央系列重大決策部署和上級黨委政府的有關要求，切不可唯上級“紅頭文件”和“領導看法”是從，而對廣大群眾的合法合理訴求置若罔聞。

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