黨員干部要學(xué)會“逆向思維”

“逆向思維”是對司空見慣的似乎已成定論的事物或觀點反過來思考的一種思維方式，通過打破固有思維模式、突破原有常態(tài)方法、沖破陳舊思想觀念，反其道而思之，從對立面出發(fā)，找到解決問題的新辦法?！澳嫦蛩季S”的拓展，將有利于黨員干部在工作中找尋更方便、更快捷、更迅速的“破冰”法寶，可將日常遇到的復(fù)雜問題簡化、困難問題易化、繁瑣問題優(yōu)化，從更高層次、更新形象、更快服務(wù)、更好思維來答對答好人民出的這張試卷。

持之以恒常探索，善用“逆向思維”跳出“思維定式”。在日常工作中，往往會因為一些錯綜復(fù)雜的事情擾亂思緒，慢慢出現(xiàn)死鉆“牛角尖”、走進“死胡同”，形成“思維定式”，最終導(dǎo)致焦頭爛額、無從下手，工作四處“碰壁”。面對錯綜復(fù)雜的問題與狀況，黨員干部需反復(fù)對問題進行深層次探索，反向思考，尋根源、抓關(guān)鍵、找病因，牽住“牛鼻子”才能引導(dǎo)方向，用好“對癥藥”才能祛病除根。黨員干部要不斷培養(yǎng)探索精神，尋找有利于民的良好方法，探索有益于民的服務(wù)方式，沖破“思維定式”，破解難題才會披荊斬棘、乘風(fēng)破浪。

標(biāo)新立異敢創(chuàng)新，慣用“逆向思維”打破“僵持局面”。改變一成不變的常態(tài)思維、改變迂腐頑固的老舊思想是逆向思維的“隱藏屬性”，打破僵局、帶動活力，逆向思維才是制勝“利器”。黨員干部要在強化“逆向思維”上下功夫，運用“逆向思維”鍛煉培育創(chuàng)新型人才，善創(chuàng)新、能創(chuàng)新、敢創(chuàng)新，順應(yīng)時代發(fā)展潮流，既能謙虛學(xué)習(xí)“固定式”方法的優(yōu)秀精華，也能堅決摒棄“普遍式”方法的落后糟粕，不做“激進式”創(chuàng)新干部，不做“畏縮式”創(chuàng)新干部，不做“諂媚式”創(chuàng)新干部，不做“表面式”創(chuàng)新干部，“逆向思維”的步伐既要走踏實，更要走出彩。

另辟蹊徑出奇招，巧用“逆向思維”力戒“慵懶無為”。出其不意，方可制勝，“逆向思維”重點在于不走尋常路、不思尋常事、不懷尋常心。黨員干部的“奇招”，是將昏庸拒之門外的堅定決心，是將懶惰拒之門外的勤勉誠心，是將無為拒之門外的赤膽忠心，巧用“逆向思維”，就是在不斷地提升自我中積淀踏實肯干的優(yōu)良作風(fēng)，堅決祛歪風(fēng)邪氣，告別“形式主義”“官僚主義”，在治貪腐上出“奇招”，徹底杜絕黨內(nèi)歪風(fēng)邪氣；在提成績上出“奇招”，全面贏取脫貧攻堅勝利；在守初心上出“奇招”，推動黨的事業(yè)長足發(fā)展。因此，黨員干部的“逆向思維”不停步、不落后、不滑坡，方可大有作為。

（作者單位：拉薩市城關(guān)區(qū)委組織部?。?/p>