穿行在朗縣拉多鄉(xiāng)拉多村,呈現(xiàn)在眼前的景致讓人驚嘆,居民三五成群在廣場上休閑放松,藍(lán)天白云下一派和諧美麗景象。昔日落后的小山村搖身一變,成為遠(yuǎn)近聞名的小康村。拉多村巨變的背后,是村黨支部帶領(lǐng)村民拔窮根、摘窮帽,奮力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的不懈努力。實踐證明,實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,做好基層黨建工作、建強基層黨組織是根本保證。
做好基層黨建工作,建強骨干隊伍是關(guān)鍵。黨的方針政策,要靠基層組織落到田間地頭;群眾的愿望訴求,也要靠基層干部帶到工作案頭。要圍繞脫貧攻堅,在基層黨員干部的培養(yǎng)選拔、教育培訓(xùn)、從嚴(yán)管理等方面狠下功夫,促進(jìn)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用,提升履職盡責(zé)、服務(wù)群眾的能力,激活小細(xì)胞,強健大肌體。
基層一線人才“留得住”是深入推進(jìn)扶貧攻堅的關(guān)鍵。要建立健全激勵保障機制,切實解決干部頻繁借調(diào)、“人心思走”等問題,同時工資待遇、津補貼和績效考核獎勵要向基層傾斜。要緊緊抓住“選、育、管、用”,推動村黨組織書記隊伍進(jìn)一步優(yōu)化。要加大從優(yōu)秀村干部中選拔、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部力度,打通優(yōu)秀村干部上升通道。
此外,要著力提升基層干部能力素質(zhì),加強脫貧攻堅教育培訓(xùn)。堅持“走出去”和“請進(jìn)來”相結(jié)合,切實發(fā)揮好各級黨校、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、短期教育實踐培訓(xùn)基地的作用,推動優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源向基層延伸傾斜。
建強一個支部就是筑牢一個“堡壘”,提升一名黨員就是擦亮一面“旗幟”。支部強、黨員優(yōu)、發(fā)展快、服務(wù)實,建強基層黨組織,才能為我區(qū)農(nóng)牧區(qū)逐夢小康帶來新活力、新希望。
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