鄉(xiāng)村振興人才是關(guān)鍵

今年初，自治區(qū)黨委貫徹落實黨中央重大決策和習近平總書記重要指示精神，作出了大力實施以“神圣國土守護者、幸福家園建設(shè)者”為主題的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的決策部署，按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！钡目傄?，以處理好“十三對關(guān)系”為根本方法，把打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作為首當其沖的重要階段性任務(wù)，注重把物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進農(nóng)牧區(qū)各項建設(shè)，鄉(xiāng)村振興的美好畫卷正在高原大地徐徐展開。

“功以才成，業(yè)由才廣?！蓖七M鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。要把“人”的因素放在重要位置來考慮，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，讓各類人才在鄉(xiāng)村大施所能、大顯身手。人才振興了，鄉(xiāng)村振興的事情才會有人來做，“最后一公里”才會有人來落實，這樣才能保證鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施效果。

振興人才隊伍要能夠慧眼識才。現(xiàn)如今，全社會已形成了注重人才發(fā)展的良好氛圍，各地各部門積極進行引才工作，但卻往往忽略了本土人才。我們要以鄉(xiāng)情、鄉(xiāng)愁為紐帶，健全激勵機制，引導和支持常年活躍在生產(chǎn)第一線的“田秀才”“土專家”，激勵各類社會人才在農(nóng)村大顯身手，為鄉(xiāng)村發(fā)展積攢人才資源。

振興人才隊伍要能夠培養(yǎng)人才。長期以來，鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)一直是人才隊伍建設(shè)的短板。因此，在鄉(xiāng)村振興的道路上，更要求我們要高度重視鄉(xiāng)村人才后備力量的培養(yǎng)。我們要立足本土，創(chuàng)新培訓組織形式，探索田間課堂、網(wǎng)絡(luò)教室等培訓方式，培養(yǎng)新一代“愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營”的新型職業(yè)農(nóng)牧民；加大“三農(nóng)”領(lǐng)域?qū)嵱脤I(yè)人才培育力度，提高農(nóng)村專業(yè)人才服務(wù)保障能力；加強農(nóng)技推廣人才隊伍建設(shè)，大力培育農(nóng)業(yè)科技、科普人才，助力鄉(xiāng)村人才振興。

振興人才隊伍要能夠服務(wù)人才。要想讓鄉(xiāng)土人才在鄉(xiāng)村振興的發(fā)展中獻計獻策，提供發(fā)展動力，除了發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，還要能夠為人才提供堅強的服務(wù)保障，釋放人才紅利，助推鄉(xiāng)村發(fā)展。因此，鄉(xiāng)村振興激發(fā)人才活力就要求我們要不斷創(chuàng)新管理與服務(wù)保障機制，逐步打造鄉(xiāng)土人才實干創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為鄉(xiāng)村人才、致富能手在發(fā)展、幫扶、指導過程中提供引導和政策扶持，最大限度地發(fā)揮鄉(xiāng)土人才對當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展的促進作用，將人才活力轉(zhuǎn)化為帶動鄉(xiāng)村振興的強大動力。

總而言之，事業(yè)要發(fā)展，離不開人才。各行各業(yè)如此，城市如此，農(nóng)村也如此。只要我們慧眼識才、培養(yǎng)人才、服務(wù)人才，人才振興了，鄉(xiāng)村必然振興。