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新華網(wǎng)評:我們需要什么樣的接班人

2018年07月11日 09:57    來源:新華網(wǎng)    記者 楊瑞兵
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千秋基業(yè),人才為本。在全國組織工作會議上,習近平總書記指出,實現(xiàn)中華民族偉大復興,堅持和發(fā)展中國特色社會主義,關鍵在黨,關鍵在人,歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。

“一代又一代”,說明我們黨和國家的事業(yè)是長期的,需要一批又一批優(yōu)秀年輕干部接續(xù)奮斗。我們既要著眼于近期需求,也要著眼于長遠戰(zhàn)略需要,培養(yǎng)選拔一定規(guī)模、數(shù)量充足的優(yōu)秀年輕干部,確保我們的各條戰(zhàn)線、各個領域、各個行業(yè)都有優(yōu)秀年輕干部坐鎮(zhèn),為黨團結帶領人民進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想提供源源不斷的人才支撐。

“可靠”,說明我們培養(yǎng)選拔的優(yōu)秀年輕干部要質量優(yōu)良,必須忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、充滿活力、高素質專業(yè)化。

要將忠誠進行到底。優(yōu)秀年輕干部必須對黨忠誠,堅持走中國特色社會主義道路,堅定不移聽黨話、跟黨走。要始終做到思想上認同黨、政治上依靠黨、工作上服從黨、感情上信賴黨,把自身的前途命運同國家和民族的前途命運緊緊聯(lián)系在一起。這種忠誠,既是個人的,又是整體的;既是思想的,又是實踐的。只有具備了絕對忠誠的品格,才能在理想信念的強大向心力下,成為讓黨放心的人、群眾可信賴的人。

要本領過硬、令人信服。優(yōu)秀年輕干部要有足夠本領來接班。必須加強學習、積累經(jīng)驗、增長才干,提升承擔重任的能力;必須自覺向實踐學習、拜人民為師,堅持“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,始終做到知行合一;必須沉下心來干工作,心無旁騖鉆業(yè)務,堅持“世上無難事,只怕有心人”,全心全意“干一行、愛一行、精一行”,爭做黨和國家事業(yè)的急先鋒;必須信念如磐、意志如鐵、勇往直前,堅持“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,遇到挫折撐得住,關鍵時刻頂?shù)米?,扛得了重活,打得了硬仗,?jīng)得住磨難,時刻保持昂揚向上的奮斗姿態(tài)。

要把當老實人、講老實話、做老實事作為人生信條。“空談誤國,實干興邦?!币淮忠淮煽拷影嗳耍毷且淮忠淮鷮嵳\人、實干家。要樹立“不讓老實人吃虧”的鮮明導向,講擔當、重擔當,選拔那些公道正派有能力的優(yōu)秀年輕干部到領導崗位上;要教育引導年輕干部強化自我修煉,正心明道,防微杜漸,做到有原則、有底線、有規(guī)矩,說話不打“白條”、做事不打“欠條”,在直面問題、解決問題的過程中撐起“可靠”的高度、讓群眾感受到“可靠”的溫度。

培養(yǎng)一代又一代可靠接班人,非一日之功,須久久為功。每一代可靠的接班人,都要培養(yǎng)下一代可靠的接班人。在這種綿延不斷的傳承中,黨和國家事業(yè)才能不斷開創(chuàng)新局面,書寫新篇章。(作者單位是北京市東城區(qū)龍?zhí)督值拦の?/p>

責任編輯:何寶霞    

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