轉(zhuǎn)變觀念 就業(yè)不難

據(jù)報載，山南市錯那縣加大培訓(xùn)力度，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娋蜆I(yè)觀念，讓麻麻門巴民族鄉(xiāng)62戶群眾中的51戶辦起了家庭旅館，幫助眾多農(nóng)牧民群眾圓了“就業(yè)創(chuàng)業(yè)夢”。

就業(yè)是最大的民生。黨的十九大報告指出，“要堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。”自治區(qū)黨委在正確處理好“十三對關(guān)系”中強調(diào)，“要處理好城鎮(zhèn)就業(yè)和就近就便、不離鄉(xiāng)不離土、能干會干的關(guān)系”，幫助廣大農(nóng)牧民群眾轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提升就業(yè)技能，通過勤勞致富，創(chuàng)造美好生活。

自治區(qū)黨委、政府歷來重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為鼓勵幫助支持“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”，我區(qū)出臺了一系列優(yōu)惠政策，并要求各級各部門按照能免則免、能寬則寬、能優(yōu)則優(yōu)的原則，鼓勵、支持廣大農(nóng)牧民群眾和高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。

然而，部分農(nóng)牧民群眾和大學(xué)生的就業(yè)觀念仍存在誤區(qū)，“等靠要”“精英意識”等觀念不同程度地導(dǎo)致“就業(yè)難”。因此，筆者認為，必須要轉(zhuǎn)變觀念，對癥下藥化解當(dāng)前的就業(yè)“痛點”。

首先，降低期望值，拓寬就業(yè)領(lǐng)域。每一位年輕人都希望找到一份稱心如意的工作，這是無可厚非的。但是，每個人能得到什么樣的工作要受到自身條件和客觀因素的制約。擇業(yè)時，首先要實事求是地認清自己的優(yōu)劣勢，不僅要考慮“我想從事什么”，更要考慮“我適合干什么”，確定符合實際的期望值。放寬視野，把目光從競爭激烈的熱門崗位移開，更多從自身實際、發(fā)展空間考慮，會發(fā)現(xiàn)務(wù)實往往“海闊天空”。

其次，先就業(yè)后擇業(yè)，樹立動態(tài)擇業(yè)觀。傳統(tǒng)的就業(yè)觀念依然“綁架”著大多數(shù)求職者，認為有穩(wěn)定的收入、可靠的保障、體面的身份才是“鐵飯碗”?！绑w制內(nèi)”確實看起來很美，但不爭的事實是，一個有活力的年輕人，應(yīng)該是敢于拼搏的人；一個有活力的社會，應(yīng)該是公平競爭的社會。計劃經(jīng)濟體制下傳統(tǒng)的就業(yè)觀念已不能完全適應(yīng)市場經(jīng)濟的潮流。職業(yè)是可以變化的，就業(yè)是一個動態(tài)過程，年輕人要樹立先就業(yè)后擇業(yè)的理念，不管什么樣的工作，只要抓住機會就干，邊干邊學(xué)，在現(xiàn)有工作崗位上努力工作，在實踐中積累經(jīng)驗、增長才干，尋找適合實現(xiàn)自己人生價值的職業(yè)，向更高層次發(fā)展。

再次，全面提高綜合素質(zhì)，變被動就業(yè)為主動創(chuàng)業(yè)?！笆谌艘贼~，不如授人以漁。”如果說單純地給求職者推薦就業(yè)崗位是“輸血”的話，我們更應(yīng)該讓年輕人自己學(xué)會“造血”。近幾年，自主創(chuàng)業(yè)成為就業(yè)新方向。我區(qū)對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)提供了稅收、貸款等多方面優(yōu)惠政策，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。自主創(chuàng)業(yè)，不僅能緩解巨大的就業(yè)壓力，更是年輕人發(fā)揮自己的主觀能動性、聰明才智的廣闊舞臺，是符合時代要求的就業(yè)趨勢。

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。社會為年輕人提供了施展才能的廣闊空間。轉(zhuǎn)變觀念，開拓視野，以理性、務(wù)實的心態(tài)迎接就業(yè)挑戰(zhàn)，就會發(fā)現(xiàn)就業(yè)機會無處不在。