對口援藏20余年來,一批又一批優(yōu)秀援藏干部人才始終以黨和人民的事業(yè)為重,以建設拉薩、發(fā)展拉薩、穩(wěn)定拉薩為己任,視拉薩為第二故鄉(xiāng),視拉薩人民為親人,舍小家、顧大家,克服高寒缺氧、不畏艱難困苦,勤懇敬業(yè),無私奉獻,為建設團結美麗健康幸福新拉薩作出了積極貢獻。
在新形勢下,援藏工作要在“破三感、增三合”上下功夫,即破除“優(yōu)越感、施舍感、過客感”,增強“融合、結合、整合”,進一步加強和改善援藏工作。
深化融合。把助推受援地發(fā)展作為援藏工作的目標定位,把融入受援地作為工作的基本要求,主動接受當地黨委、政府的領導,圍繞當地發(fā)展大局推動援藏工作。從思想感情上融合,與當地干部職工群眾多溝通、交朋友,心往一處想,勁往一處使;從組織領導上融合,援藏指揮部既抓好對援藏干部人才的管理,又要求援藏干部人才自覺接受當地黨委、政府的統(tǒng)一領導,與當地干部合作共事、良性互動。
搞好結合。將援藏工作納入當地發(fā)展大局,對接當地經濟社會發(fā)展規(guī)劃,呼應當地職工群眾的需求,把握結合點、找準切入點、尋求突破點,科學推進援藏工作。堅持把所在省的優(yōu)勢與當地的實際、援藏的人力財力與當地的有效需求密切結合起來,優(yōu)選援藏項目,優(yōu)化管理辦法,促使援藏項目出新成效、新成果。
注重整合。將中央、自治區(qū)的政策資源、財力資源與援藏的資金資源整合到具體項目上,將不同部門、相似功能的若干項目整合在一起,進行規(guī)劃、立項、建設和管理,提高項目建設和運營管理的效果。在項目援藏上,堅持民主決策機制,注重與民意對接,建成一大批民生工程、民心工程、同心工程,樹立“建成一個項目、見效一個項目”的理念。
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