近年來,隨著林芝市經(jīng)濟的不斷發(fā)展,林芝市基層醫(yī)療衛(wèi)生服務事業(yè)也在不斷進步。近日,記者走訪了幾家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,關(guān)注到醫(yī)院的業(yè)務用樓、醫(yī)療設施、住宿條件都有了很大改善;診斷室、輸液室、藏醫(yī)室、婦幼保健室等科室也已齊全,基本滿足了基層群眾的醫(yī)療需要。
筆者不禁為最近幾年林芝市的醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展感到高興,但同時也發(fā)現(xiàn)了一個現(xiàn)象:基層衛(wèi)生院醫(yī)用診斷X射線機、B超機等醫(yī)療設備,在房間里用防塵布嚴嚴實實地包裹著,上面落滿了灰塵。
經(jīng)過詢問得知,造成這些醫(yī)療設備被擱置的原因主要有兩個,一是百姓的“不愿意”,二是缺少會使用的專業(yè)技術(shù)人員。
基層衛(wèi)生院里的醫(yī)生大都是臨床醫(yī)學專業(yè)出身,很少有會使用醫(yī)療設備的,即使招進來一兩名專技人員,也難長期留住。另外,那些家里離市區(qū)近的、或者是方便去市區(qū)的患者,大都不愿意來鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,他們覺得在大醫(yī)院里治療會更有保障一些。
醫(yī)療設備的長期擱置,不止使醫(yī)生的操作技能得不到鍛煉,更是資源的浪費。
要有效解決這一問題,筆者認為,首先要提高基層衛(wèi)技人員整體素質(zhì),讓百姓放心。要加大對基層醫(yī)療衛(wèi)生工作人員的業(yè)務培訓力度,根據(jù)不同的學科要求,每年選派鎮(zhèn)、村醫(yī)務人員到上級醫(yī)院進修、培訓;鼓勵更多縣級以上醫(yī)院骨干醫(yī)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對口幫扶,為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)培養(yǎng)更多的技術(shù)人才。
同時,醫(yī)務工作者要從自身做起,端正態(tài)度,充分發(fā)揮主觀能動性,抓住一切學習和培訓的機會,努力提高理論知識水平和實踐技能,學習使用專業(yè)醫(yī)療設備,做一名百姓心中的合格醫(yī)生。
要加大人才引進力度,留住更多專業(yè)人才。針對林芝市基層專業(yè)技術(shù)人員缺乏、人才容易流失的問題,應采取更多優(yōu)惠政策,例如對緊缺急需崗位適當放寬招聘條件、提高醫(yī)務人員福利待遇等來鼓勵青年醫(yī)生扎根基層、服務百姓。此外,也要嚴格限定人員調(diào)動,保障基層專技人員的配備。
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