發(fā)誓的“廉潔干部”為何成了“干部敗類”？

    7月12日，曾任內(nèi)蒙古自治區(qū)巴彥淖爾市臨河區(qū)區(qū)長的薛維林，被內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市中級法院以受賄罪判處有期徒刑十一年。薛維林在被查處后才明白——“被成績遮住的錯誤危害性更大”。（8月7日，《檢查日報》）

    看了這個貪腐落馬的案例，筆者發(fā)現(xiàn)，薛維林原本是一個不錯的年輕干部，用他的話說，“是組織上重點培養(yǎng)的一名年輕干部，組織上安排我在多個崗位上鍛煉。不到30歲我就當上了鄉(xiāng)長，當時群眾都稱我為娃娃鄉(xiāng)長。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，我發(fā)誓要做一名工作上有所作為、生活上清正廉潔的干部?！?/span>

    然而，就是這個發(fā)誓的“廉潔干部”、實績突出的優(yōu)秀干部由于政績觀的偏失、法紀觀的淡薄，以及對金錢的貪婪，最終從一名優(yōu)秀的年輕干部滑向了犯罪的深淵。其犯罪事實是：利用職務(wù)之便，為他人謀取利益，多次非法收受或索取他人款物共計293萬余元。為此，他不僅反思自己，“我真是個偽君子，我的行為是對這些崗位和榮譽的玷污”；而且罵自己，“我確實是干部隊伍中的敗類”。

    發(fā)誓的“廉潔干部”、實績突出的優(yōu)秀干部為何最終走向犯罪，成了“干部敗類”？反思薛維林落馬的教訓(xùn)，筆者有三點是值得為官者們吸取的。

    一是底線失守。正如他在反思中所言，隨著自己職務(wù)和工作環(huán)境的變化，過去立下的誓言，自己多年形成的人生觀、價值觀發(fā)生了變化。因為沒有守住君子愛財取之有道的底線，最終成為金錢的俘虜。

    二是監(jiān)督失控。用他自己的話說，我是政府部門“一把手”，平時要求下屬的多，對自己要求的少，大家對我的監(jiān)督也無從談起，加之放松自我管理，犯錯誤的機會也就多了。

    三是榮譽失節(jié)?！拔以詾?，一俊遮百丑，只要工作上做出成績，只要是不殺人，犯點錯誤也是枝節(jié)問題，有了政績就能遮住各種錯誤，就能獲得榮譽，就能升遷?！?/span>